Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Responsable Appro et Achat Matières premières F/H - Les Tissages de Charlieu LTC
Les Tissages de Charlieu LTCPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Les Tissages de Charlieu LTC
- Lieu
- Charlieu 42190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Tissage
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Description du poste
Vos principales missions sont
Gestion des approvisionnements
- Piloter les approvisionnements en fils de chaîne et de trame selon les commandes.
- Piloter les teintures de fils auprès de nos différents façonniers.
- Assurer la disponibilité des matières premières dans le respect des délais de fabrication.
- Anticiper les besoins, suivre les stocks et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP.
- Assurer le suivi des certifications et de la traçabilité, notamment pour les matières recyclées.
Achats et gestion fournisseurs
- Gérer un panel de fournisseurs français et internationaux.
- Négocier les prix, délais, quantités minimales, conditions logistiques et contrats d'achat.
- Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les approvisionnements.
- Évaluer les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, service).
- Arbitrer les approvisionnements entre matières conventionnelles et recyclées en fonction des besoins industriels et des contraintes marché.
Activité transverse
- Collaborer étroitement avec les équipes Planification, Production, Qualité, Développement Produits et Commerce.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et proposer des actions d'amélioration continue.
- Force de proposition pour l'optimisation de l'ERP sur son secteur d'activité : les achats.Compétences et qualités requises
- Bon relationnel avec les fournisseurs
- Rigueur
Profil recherché
- Expérience dans une fonction Achats / Approvisionnements industriels. (3 à 5 ans)
- Une expérience dans le secteur textile
- Bonne maîtrise des outils ERP et d'Excel.
- Capacité à gérer plusieurs fournisseurs et de nombreuses références matières.
- Sens de la négociation, rigueur, anticipation et esprit d'analyse.
- Anglais professionnel indispensable
- Capacité d'évolution sur d'autres sociétés du Groupe
Gestion des approvisionnements
- Piloter les approvisionnements en fils de chaîne et de trame selon les commandes.
- Piloter les teintures de fils auprès de nos différents façonniers.
- Assurer la disponibilité des matières premières dans le respect des délais de fabrication.
- Anticiper les besoins, suivre les stocks et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la fiabilité des données d'approvisionnement dans l'ERP.
- Assurer le suivi des certifications et de la traçabilité, notamment pour les matières recyclées.
Achats et gestion fournisseurs
- Gérer un panel de fournisseurs français et internationaux.
- Négocier les prix, délais, quantités minimales, conditions logistiques et contrats d'achat.
- Identifier et intégrer de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les approvisionnements.
- Évaluer les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, service).
- Arbitrer les approvisionnements entre matières conventionnelles et recyclées en fonction des besoins industriels et des contraintes marché.
Activité transverse
- Collaborer étroitement avec les équipes Planification, Production, Qualité, Développement Produits et Commerce.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage et proposer des actions d'amélioration continue.
- Force de proposition pour l'optimisation de l'ERP sur son secteur d'activité : les achats.Compétences et qualités requises
- Bon relationnel avec les fournisseurs
- Rigueur
Profil recherché
- Expérience dans une fonction Achats / Approvisionnements industriels. (3 à 5 ans)
- Une expérience dans le secteur textile
- Bonne maîtrise des outils ERP et d'Excel.
- Capacité à gérer plusieurs fournisseurs et de nombreuses références matières.
- Sens de la négociation, rigueur, anticipation et esprit d'analyse.
- Anglais professionnel indispensable
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Charlieu 42190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Force de proposition pour l'optimisation de l'ERP sur son secteur d'activité : les achats.Compétences et qualités requises »
- « Anglais professionnel indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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