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Responsable Supply Chain F/H - CLERMONT INTERIM & PLACEMENT
CLERMONT INTERIM & PLACEMENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Clermont Interim & Placement
- Lieu
- Issoire 63500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 44000.0 Euros à 52000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la supervision du Responsable de Production et du Directeur de Site Adjoint, vous pilotez une équipe de 6 personnes dédiée à l'ordonnancement et à l'optimisation des flux.
Votre mission, à forte dimension stratégique, consiste à :
-
Planifier et répartir la charge de travail, en animant votre équipe avec un management collaboratif et motivant.
-
Suivre et analyser les indicateurs de performance (internes et clients), puis proposer des plans d'action concrets pour améliorer les résultats.
-
Identifier les causes de retards et d'irrégularités, et mettre en place des actions correctives ciblées.
-
Définir, suivre et piloter les plans de rattrapage avec les ateliers et les clients, en assurant un reporting clair et régulier.
-
Gérer le processus d'escalade avec les clients et services internes, grâce à des routines structurées.
-
Garantir le paramétrage optimal de l'ERP en lien avec les besoins opérationnels et clients.
-
Travailler étroitement avec le service commercial pour le respect contractuel et la gestion des AR.
-
Suivre les manquants et animer des points réguliers avec les achats pour lever les écarts.
-
Assurer la cohérence des carnets de commandes et des prévisions moyen/long terme, et déployer des actions pour fiabiliser ces données.
-
Déployer le PDP (Plan Directeur de Production) et contribuer au PIC (Plan Industriel et Commercial).
Contrat :
-
CDI - Statut cadre
- Salaire selon profil (44-52k annuel brut)- Formation Bac+3 à Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en aéronautique ou en production de petites séries complexes.
-
Maîtrise d'Excel, d'un ERP, et des outils de management d'équipe.
-
Anglais apprécié.
-
Qualités attendues : sens analytique, proactivité, orientation résultats, goût pour l'amélioration continue, et un esprit d'équipe affirmé.
Votre mission, à forte dimension stratégique, consiste à :
-
Planifier et répartir la charge de travail, en animant votre équipe avec un management collaboratif et motivant.
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Suivre et analyser les indicateurs de performance (internes et clients), puis proposer des plans d'action concrets pour améliorer les résultats.
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Identifier les causes de retards et d'irrégularités, et mettre en place des actions correctives ciblées.
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Définir, suivre et piloter les plans de rattrapage avec les ateliers et les clients, en assurant un reporting clair et régulier.
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Gérer le processus d'escalade avec les clients et services internes, grâce à des routines structurées.
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Garantir le paramétrage optimal de l'ERP en lien avec les besoins opérationnels et clients.
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Travailler étroitement avec le service commercial pour le respect contractuel et la gestion des AR.
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Suivre les manquants et animer des points réguliers avec les achats pour lever les écarts.
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Assurer la cohérence des carnets de commandes et des prévisions moyen/long terme, et déployer des actions pour fiabiliser ces données.
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Déployer le PDP (Plan Directeur de Production) et contribuer au PIC (Plan Industriel et Commercial).
Contrat :
-
CDI - Statut cadre
- Salaire selon profil (44-52k annuel brut)- Formation Bac+3 à Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en aéronautique ou en production de petites séries complexes.
-
Maîtrise d'Excel, d'un ERP, et des outils de management d'équipe.
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Anglais apprécié.
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Qualités attendues : sens analytique, proactivité, orientation résultats, goût pour l'amélioration continue, et un esprit d'équipe affirmé.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 44000.0 Euros à 52000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Issoire 63500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « …profil (44-52k annuel brut)- Formation Bac+3 à Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en aéronautique ou en production … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Salaire selon profil (44-52k annuel brut)- Formation Bac+3 à Bac+5 avec minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en aéronautique ou en production de petites séries complexes. »
- « Anglais apprécié. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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