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Offres d'emploi › Île-de-France › Versailles

Ingénieur IVVQ Systèmes (H/F)

Act Digital FrancePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Versailles 78000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Responsable d'affaires en industrie pharmaceutique
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Description du poste

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

Le poste :

Dans le cadre d'un projet à forte dimension technologique, nous recherchons un Ingénieur IVVQ spécialisé dans la validation de systèmes complexes. Vous intégrerez une équipe projet intervenant sur des environnements exigeants et participerez aux activités de vérification, validation et qualification de solutions techniques critiques.

Les principales missions seront les suivantes :

Préparer et exécuter les campagnes de vérification et de validation des systèmes.
Définir et rédiger les procédures et scénarios de tests.
Réaliser les essais fonctionnels et techniques sur des systèmes complexes.
Analyser les résultats de tests et assurer le suivi des anomalies.
Participer aux activités d'intégration et de qualification des solutions.
Contribuer à la production de la documentation associée aux activités IVVQ.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de développement et d'exploitation afin de garantir la conformité des systèmes aux exigences.
Assurer un reporting régulier sur l'avancement des activités de validation.
Effectuer des déplacements ponctuels à l'international dans le cadre de la mission.

Profil recherché :

Le profil recherché dispose d'une expérience significative dans les activités d'intégration, vérification, validation et qualification de systèmes complexes.
Il intervient sur des environnements techniques exigeants nécessitant rigueur, capacité d'analyse et maîtrise des méthodologies de test. Il est à l'aise avec la rédaction de procédures, l'exécution de campagnes de validation et l'analyse des résultats.
Un bon niveau d'anglais est indispensable afin d'évoluer dans un contexte international et d'interagir avec des interlocuteurs variés.

Les qualités attendues sont :

Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie et proactivité.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.

Modalités

Localisation : Élancourt (Île-de-France)
Durée de mission : Longue
Démarrage :ASAP
Déplacements : déplacements réguliers à l'international à prévoir

Conclusion

Cette mission constitue une excellente opportunité pour un ingénieur IVVQ souhaitant intervenir sur des systèmes complexes au sein d'un environnement technique stimulant, avec une forte dimension internationale et des enjeux de validation stratégiques.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVersailles 78000 — « Effectuer des déplacements ponctuels à l'international dans le cadre de la mission. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage :ASAP »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un bon niveau d'anglais est indispensable afin d'évoluer dans un contexte international et d'interagir avec des interlocuteurs variés. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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