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Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
Domino RH - Care VersaillesPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Domino RH - Care Versailles
- Lieu
- Versailles 78000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - MUTUELLE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons des Auxiliaires de Petite Enfance (H/F) ayant suivi la formation CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales, afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de courtes ou de longues durées, selon vos disponibilités.
L'auxiliaire de petite enfance doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.
La durée des missions intérim peuvent être ponctuelles (1 jour) ou de plus longue durée (1 semaine, 1 mois...). Nous proposons également des postes en CDI/CDD.
Nous pouvons vous proposer des postes de jour comme de nuit, en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités et vos préférences ...
Et voici quelques avantages non négligeables :
- Rémunération selon expérience / convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Service d'aides (logement, garde, location véhicule...) ;
- Compte d'épargne temps à hauteur de 6% (CET) ;
- Un suivi individuel personnalisé ;
- Une équipe à l'écoute de vos besoins et réactive.
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous en postulant directement via notre annonce ou en nous contactant directement par téléphone !
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Expérience en crèche appréciée.
Faire preuve de vigilance, de patience, d'attention et avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
Etre capable de travailler au sein d'une équipe.
Nous acceptons les personnes non diplômées avec une expérience significative en crèche.
L'auxiliaire de petite enfance doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.
La durée des missions intérim peuvent être ponctuelles (1 jour) ou de plus longue durée (1 semaine, 1 mois...). Nous proposons également des postes en CDI/CDD.
Nous pouvons vous proposer des postes de jour comme de nuit, en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités et vos préférences ...
Et voici quelques avantages non négligeables :
- Rémunération selon expérience / convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Service d'aides (logement, garde, location véhicule...) ;
- Compte d'épargne temps à hauteur de 6% (CET) ;
- Un suivi individuel personnalisé ;
- Une équipe à l'écoute de vos besoins et réactive.
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous en postulant directement via notre annonce ou en nous contactant directement par téléphone !
Etre titulaire du CAP petite enfance.
Expérience en crèche appréciée.
Faire preuve de vigilance, de patience, d'attention et avoir le sens de l'écoute et de l'observation.
Etre capable de travailler au sein d'une équipe.
Nous acceptons les personnes non diplômées avec une expérience significative en crèche.
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Le marché d'accompagnant éducatif petite enfance — Yvelines (78)
- 3 offres d'accompagnant éducatif petite enfance ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 8 en Île-de-France, 58 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 940 € (sur 22 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Intérim, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant éducatif petite enfance dans le département : Domino RH - Care Versailles, Hellowork.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - MUTUELLE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « La durée des missions intérim peuvent être ponctuelles (1 jour) ou de plus longue durée (1 semaine, 1 mois...). » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « Nous pouvons vous proposer des postes de jour comme de nuit, en semaine ou le week-end, selon vos disponibilités et vos préférences ... » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Versailles 78000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'accompagnant éducatif petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …des Auxiliaires de Petite Enfance (H/F) ayant suivi la formation CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales, afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de… »
- « Etre titulaire du CAP petite enfance. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en crèche appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de fin
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
Toutes les offres d'accompagnant éducatif petite enfance 61Salaire accompagnant éducatif petite enfance : 1 870 € brut/mois
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