Ingénieur / Ingénieure Naval (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché-e à Michel Soubrier, COO, vous êtes garant-e de l'architecture navale de CIRCEO. La conception détaillée est menée avec un bureau d'études navales partenaire. Votre rôle : piloter cette conception, la faire converger avec les besoins de chaque système embarqué, et la porter jusqu'au chantier.
1. Piloter la conception avec le bureau d'études partenaire
Vous assurez la supervision technique du bureau d'études, où vous passez environ deux jours par semaine. Vous vérifiez que les choix tiennent et que les investissements sont bien employés. Vous restez responsable de l'ensemble, y compris de ce que le partenaire conçoit.
2. Mener le trimaran de 16 mètres jusqu'à la mise à l'eau
Vous coordonnez le bureau d'études, les fournisseurs et le chantier de construction, des études jusqu'à la mise à l'eau. Avec un vrai sens de la mer, vous gérez les surprises de la construction et vous tranchez quand il le faut.
3. Adapter au milieu marin ce qui n'a jamais pris la mer
Éolienne, électronique de puissance, serveurs informatiques : vous conduisez la marinisation des systèmes embarqués. Vous concevez notamment les boucles de refroidissement à l'eau de mer du module de calcul.
Ensuite, vous serez au cœur des études navales du navire de 80 mètres.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous comptez 5 à 10 ans d'expérience en ingénierie navale, et vous connaissez la vie de chantier de l'intérieur. Être architecte naval diplômé-e n'est pas obligatoire, même si ce parcours serait très bienvenu : ce qui compte, c'est votre réelle maîtrise de l'architecture navale.
- Votre expérience de chantier vous permet de projeter une conception dans la réalité de sa construction, et de voir venir les surprises avant qu'elles n'arrivent.
- Vous savez travailler avec un partenaire sans lui céder la responsabilité. Vous challengez, vous vérifiez, vous construisez ensemble.
- Bureau d'études navales, grand chantier ou construction de bateaux en série : votre parcours vous a appris à assumer vos choix avec audace et pragmatisme.
- Vous vous appuyez sur des bases éprouvées plutôt que sur l'intuition. L'IA (Claude, Gemini ou une autre) fait déjà partie de vos outils, pour explorer des options, vérifier un raisonnement ou démultiplier votre réflexion.
- L'anglais est la langue de travail de l'équipe. Vous le parlez couramment, y compris dans des échanges oraux rapides.
Surtout, et c'est le premier critère des fondateurs : vous êtes passionné-e. De la mer, de construction ou d'autre chose, peu importe, pourvu que ce soit sincère. Curieux-se dans la vie comme dans votre travail, vous aimez sortir de votre périmètre, et un problème sur le chantier vous donne d'abord envie de chercher la solution.
Postulez sous la référence #ShipHappens
Rémunération et avantages
- Rémunération : définie selon votre parcours et ce que vous apportez à l'équipe fondatrice. Nous en parlons ouvertement dès notre tout premier échange.
Process et inclusion
- 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement)
- 2/ Côté CIRCEO : des rencontres avec au moins deux des trois fondateurs, Fabien Bardinet (CEO), Boris Morinière (CTO) et Michel Soubrier (COO), ainsi qu'une étude de cas technique
Les entretiens peuvent se dérouler en français ou en anglais.
Le poste est ouvert dès maintenant, pour une prise de fonction au plus tôt : la construction du démonstrateur démarre fin 2026. Si vous avez un préavis, parlons-en, nous saurons composer avec.
La mixité est un objectif assumé chez CIRCEO.
L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.