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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F)

Work&You recrute : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (H/F) à Bordeaux (33), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Work&YouPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Work&You
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous CDI au sein d'un environnement industriel stable Poste 100% présentiel, sans déplacement Rémunération attractive selon expérience Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son exigence technique : nous recherchons un Ingénieur Amélioration Continue Électronique H/F en CDI à Bordeaux (33), au cœur de la production électronique Votre potentiel permettra de Analyser les processus de fabrication et proposer des améliorations.

Définir et mettre à jour les gammes et modes opératoires.

Collaborer avec la production, la qualité et les bureaux d'études.

Suivre les indicateurs de performance et traiter les non-conformités.

Participer à l'optimisation des moyens et des temps de fabrication.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre Vous êtes rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en méthodes ou industrialisation dans l'électronique, avec une formation de niveau Bac +2 minimum. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement technique exigeant, et vous savez prioriser vos actions avec autonomie.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - Votre rémunération sera comprise ent Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « …d'un environnement industriel stable Poste 100% présentiel, sans déplacement Rémunération attractive selon expérience Rejoignez une entreprise industrielle re… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en méthodes ou industrialisation dans l'électronique, avec une formation de niveau Bac +2 minimum. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en méthodes ou industrialisation dans l'électronique, avec une formation de niveau Bac +2 minimum. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).