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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Soustons

Ingénieur / Ingénieure gaz (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée le 24 octobre 2026
CDI
Lieu
Soustons 40140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure d'exploitation de gisements
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Description du poste

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Votre tâcheAu sein d'une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d'assurer son acheminement jusqu'aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels.). Vos responsabilités- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques.)- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions- Rédiger les consignes de manoeuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d'intervention- Assurer le suivi et la traçabilité des activités- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression.) Polyvalence & évolution- Poste riche sur le plan technique et humain- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d'un domaine réglementaire Astreinte- Participation au roulement d'astreinte (+20 % de services actifs ZHA)- Intervention rapide requise en cas d'appel- Résidence en Zone d'Habitat d'Astreinte Aides à la mobilité possiblesVotre profil- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique- Notions techniques solides et appétence pour le terrain- Rigueur, sens de l'initiative et esprit d'équipe- Envie d'apprendre et de s'investir dans un collectif Pourquoi nous rejoindre ?- Un poste technique au coeur du fonctionnement du réseau de transport de gaz- Un environnement favorisant la montée en compétences- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience Vos avantages- 13e mois- Intéressement & participation- Prime de performance- Avantages sur le tarif de l'énergie- RTT et équilibre vie pro / perso-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés) Envie de tenter l'aventure ?Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …à terme, de prendre la responsabilité d'un domaine réglementaire Astreinte- Participation au roulement d'astreinte (+20 % de services actifs ZHA)- Interventio… »
Source : texte de l'annonce
LieuSoustons 40140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …d'astreinte (+20 % de services actifs ZHA)- Intervention rapide requise en cas d'appel- Résidence en Zone d'Habitat d'Astreinte Aides à la mobilité… »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Intéressement · Prime de performance · RTT · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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