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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice

Ingénieur / Ingénieure de recherche scientifique (H/F)

CNRSPubliée il y a 5 jours
CDD
Entreprise
Cnrs
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDD - 12 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau
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Description du poste

Mission :
Evaluer les propriétés d'adsorption de nappes filtrantes vis-à-vis de métaux et éléments chimiques présents dans des eaux de ruissellement.
Etudier en laboratoire différents scénarios de précipitations d'eau de pluie pour évaluer l'efficacité de rétention des matériaux utilisés comme nappes filtrantes dans des avaloirs
Mesurer les différents paramètres physico-chimiques
Mettre au point de nouveaux matériaux permettant la rétention efficace et durable des éléments chimiques dans un contexte d'utilisation comme nappe filtrante

Activités :
Expériences en laboratoire avec du matériel courant de laboratoire
Analyses chimiques par Chromatographie ionique et ICP-AES
Mesure de pH, conductivité
Caractérisation de matériaux par BET (surface spécifique)
Experiences d'adsorption/desorption de métaux sur un matéiraux
Expériences en colonnes

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
AES
Accompagnant éducatif et social.

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