Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Formateur Maintenance H/F
- Entreprise
- Adfi - Cfai Du Dauphine
- Lieu
- Beaurepaire 38270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation dans le domaine de la maintenance et de l'électricité pour des apprentis en Bac Pro.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Conception et animation pédagogiques
- Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques (cours, TD, TP) en maintenance et potentiellement en électricité (niveau 2nde BCP).
- Elaborer des supports pédagogiques en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes et certifications, et adaptées (travail de groupe, pédagogie par problèmes, enseignement individualisé, etc.).
- Créer, actualiser et structurer les programmes (FQ), progressions (FD) et ressources pédagogiques (supports, TP, outils d'évaluation.) en s'appuyant sur l'outil métier (Easi).
- Être force de proposition pour faire évoluer les outils, méthodes et supports pédagogiques.
Suivi des apprenants
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : Identifier les difficultés, proposer des solutions et favoriser leur progression.
- Assurer le suivi en centre et en entreprise, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques.
- Évaluer les prérequis (tests de positionnement) et les acquis en continu.
- Renseigner les notes, appréciations et éléments de suivi sur les bulletins, livrets scolaires et plateformes académiques.
- Participer aux bilans de formation et aux réunions pédagogiques.
Contribution aux certifications et examens
- Prendre en compte les évolutions des référentiels de diplômes et certifications, en lien avec le référent diplôme.
- Participer à la préparation, l'organisation et la réalisation des épreuves d'examen (BAC PRO).
- Mettre en place les épreuves d'examens de sa discipline (CCF) : Créer / Préparer / Organiser / Evaluer/Corriger.
- De formation technique de préférence, vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience en entreprise industrielle et dans la formation.
- Pédagogue, vous êtes à l'aise dans les contacts et êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe en alliant théorie et pratique, pour des publics d'apprenants variés. Vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vos excellentes qualités relationnelles et communicationnelles.
Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Votre dynamisme, autorité naturelle et adaptabilité.
Votre curiosité, créativité et force de proposition.
Votre esprit d'équipe, écoute active et sens de l'image de la structure
Compétences techniques requises :
Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques.
Connaissance des solutions d'e-learning.
Aisance avec les outils bureautiques, d'animation et logiciels métiers.
Expertise confirmée dans les domaines de la maintenance : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, automatisme
Avantages et Informations complémentaires :
Poste en CDI à temps plein basé à Beaurepaire
Rémunération : 35 à 40K€
Temps de travail hebdo : 37h/semaine dont 2HS
1 semaine 38h : du lundi au vendredi 15h
1 semaine 36h : du lundi au vendredi 12h
Avantages :
13ème mois
7 semaines de CP
Plan Epargne Entreprise : 45€/mois pdt 10 mois abondement maxi de 450€x3=1350€
Mutuelle prise en charge à 75%
Comité d'Entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 1 semaine 38h : du lundi au vendredi 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beaurepaire 38270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Rattaché(e) au Directeur du site, vous contribuez à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation dans le domaine de la maintenance et de l'électricité pour des apprentis en Bac Pro. »
- « Compétences techniques requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique de préférence, vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance, vous avez idéalement une expérience en entreprise industrielle et dans la formation. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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