Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Ingénieur Géomètre H/F
GTA GEOMETRES EXPERTSPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Gta Geometres Experts
- Lieu
- Paris 12e Arrondissement 75012
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activité des géomètres
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Description du poste
1- Prise de mesure sur le terrain et établissement de plans architecturaux et topographiques
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Conditions d'emploi
Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an + Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Profil recherché:
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse.)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges.)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
- Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission en lien avec les clients et les collaborateurs du cabinet GTA GE
2- Acquisition de données 3D et traitement des nuages de points
3- Dossiers liés aux travaux fonciers : procédures de bornage/reconnaissance de limite, divisions foncières, analyse de servitudes
4- Dossiers liés aux surfaces légales et conventionnelles : calcul des différents types de surfaces légales et conventionnelles, analyse de droits résiduels de constructibilité
5- Dossiers liés aux montages juridiques : mise en copropriété et dossiers modificatifs au règlement de copropriété, volumétrie et modificatif de volumétrie
6- Maîtrise excellente des techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) après avoir subi les formations internes ou externes éventuelles
7- Suivi des dossiers relevant de sa compétence et accompagnement technique des clients concernés
Conditions d'emploi
Contrat en CDI
Salaire 37000 € / an + Primes ponctuelles
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Participation
Localisation Paris 12
Profil recherché:
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre
Possédez les compétences suivantes :
- Topographie (plan de corps de rue, plan de masse.)
- Mission globale urbaine (plan d'intérieur, façades, coupes, héberges.)
- Polyvalence terrain et bureau
- Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 12e Arrondissement 75012 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre »
Avantages cités dans l'annonce
Primes ponctuelles · Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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