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Ingénieur essais Contrôle Commande F/H

Offre d'emploi : Ingénieur essais Contrôle Commande F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste

Faites de votre expertise essais un levier clé pour la réussite des projets nucléaires d'Orano ! Vous avez une solide expérience en essais nucléaires ? Vous aimez être au cœur de l'action et voir concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ?
Rejoignez Orano Projets et participez à la mise en service d'installations parmi les plus exigeantes du secteur !
Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure.
Basé(e) sur l'établissement Orano La Hague, vous jouerez un rôle stratégique dans la validation des systèmes automatisés (pont de distribution, machines spéciales, pompes, etc.), contribuant ainsi directement à des projets essentiels pour le traitement des déchets et la maintenance des installations nucléaires.
Votre mission : garantir la réussite des essais et la mise en service des installations
Un rôle clé en fin de projet : vous intervenez à l'étape finale des projets pour valider techniquement les installations construites. Votre mission est double : garantir la conformité aux critères techniques et assurer que l'installation est prête à être livrée à l'exploitant qui l'utilisera.
? Un travail de diagnostic et d'optimisation : vous n'êtes pas dans du développement pur d'application, mais dans une démarche d'analyse, de dépannage et de recherche de solutions. Lorsque des ajustements sont nécessaires, vous collaborez avec les équipes dédiées aux études pour assurer les corrections et optimisations requises.
? Vos responsabilités :
- Garantir la réussite des essais mécanique ou procédé
- Assurer la mise en service des installations en respectant les exigences de sûreté et de performance.
- Participer aux essais, à la préparation au retour d'expérience (REX).
- Collaborer avec de nombreux métiers
- Travailler en synergie avec les chefs de groupe essais, les chefs de chantier, coordinateurs d'études et autres acteurs clés du projet.
- Assurer la bonne application des procédures sûreté, hygiène et sécurité.
? Évoluer au sein d'un groupe leader :
- Des perspectives d'évolution vers un poste de responsable d'Essais ou d'autres opportunités au sein du groupe.
- Une immersion au sein d'une équipe engagée et innovante, dans un cadre de travail stimulant.
? En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Lorsque des ajustements sont nécessaires, vous collaborez avec les équipes dédiées aux études pour assurer les corrections et optimisations requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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