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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ingénieur en instrumentation F/H - campus de Cluny

Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 10 jours).

Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)Publiée il y a 9 h
AutreEmploi public
Entreprise
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM) — Saône et Loire (71)
Lieu
71
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
entre 33 et 45 K€
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
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Description du poste

L’ingénieur(e) recruté(e) travaillera au sein de l’équipe Usinage Grande Vitesse qui est l’une des composantes du LaBoMaP qui travaille sur l’usinage des matériaux principalement métallique. Les membres de cette équipe contribuent aux trois missions de l’école : enseignement, recherche et valorisation. Le plateau technique est composé d’une vingtaine de Machines-Outils (MO), de moyens de métrologie et d’acquisition et de logiciels métiers mutualisés pour les trois missions. L’ingénieur(e) recruté(e) supportera toutes ces activités sur le volet instrumentation, acquisition et mesure expérimentale.

A ce titre, il ou elle aura les activités suivantes :
· Conception et mise au point des dispositifs expérimentaux instrumentés ; définir, développer, tester et formaliser les protocoles de mesure ;
· Accompagnement et formation des chercheurs et des doctorants dans la conception et la mise en place d’expérimentations sur Machines-outils ;
· Gestion du rangement, de la maintenance et de l’investissement des moyens d’acquisition
· Accompagnement des enseignants et des étudiants dans les phases d’enseignement (TP et projet)

Profil recherché :
Diplôme et expérience professionnelle :
La personne recrutée travaillera, au sein du laboratoire d’usinage, à l’instrumentation des machines du plateau technique. De bonnes compétences, une expérience en mesure physique, en acquisition et en instrumentation sont requises. A défaut une grande motivation et un potentiel de formation sont souhaités.
Savoirs et savoir-faire :
· Maitriser les mesures physiques et les instrumentations
· Gérer les moyens d’instrumentation et pilotage de la maintenance de ces moyens matériels.

· Définir le besoin de nouveaux moyens d’instrumentation
· Programmer les moyens d’acquisition
· Accompagner des chercheurs et les étudiants sur la mise en place d’expérimentation sur machine outils.
· Gérer des projets associés aux 3 missions de l’école (recherche, formation, transfert)
Une volonté forte et une capacité d’apprendre est nécessaire pour développer une maitrise de l’ensemble des moyens d’instrumentation et des logiciels utiles à l’équipe.
La titularisation de la personne est un objectif dans la mesure où la personne sera capable d’assurer les missions attendues.
Savoir-être :
Le (la) candidat(e) devra faire preuve des qualités suivantes :
· Capacité d’autonomie, d’organisation, et de rigueur
· Capacités d’analyses et de synthèse
· Capacité à travailler en équipe et à fonctionner en mode projet
· Bon sens de la communication et du relationnel
· Persévérance et capacité à innover
· Volonté de se former tout au long de la vie
· Sens du service public

L'employeur :
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.

Descriptif du service
Le LaBoMaP (LaBoratoire des Matériaux et Procédés) est un laboratoire de recherche. Depuis 1993, ce laboratoire est impliqué dans la recherche scientifique et partenariale dans le domaine des procédés de fabrication, en particulier le processus d’usinage par enlèvement de matière.
Le laboratoire développe des activités largement basées sur l’expérimentation scientifique grâce à des installations de haute technologie. La modélisation des phénomènes physiques est également une partie importante des tâches des chercheurs.
Les sujets appliqués concernent l’ensemble des secteurs industriels, tels que l’énergie, l’aéronautique, l’aérospatiale, le nucléaire, le biomédical, l’automobile, l’horlogerie... où les relations entre les matériaux et le processus de fabrication sont d’une importance primordiale.
L’équipe Usinage Grande Vitesse (UGV) est l’une des composantes du LaBoMaP qui travaille sur l’usinage des matériaux principalement métallique ou composite. Les membres de cette équipe contribuent aux trois missions de l’école : enseignement, recherche et valorisation. Le plateau technique est composé d’une vingtaine de Machines-Outils (MO), de moyens de métrologie et d’acquisition et de logiciels métiers mutualisés pour les trois missions.
La formation est portée par des enseignements en travaux-pratiques et projet ayant lieu dans l’atelier, certains recourant à l’instrumentation.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaireentre 33 et 45 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu71
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De bonnes compétences, une expérience en mesure physique, en acquisition et en instrumentation sont requises. »
  • « Une volonté forte et une capacité d’apprendre est nécessaire pour développer une maitrise de l’ensemble des moyens d’instrumentation et des logiciels utiles à l’équipe. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « A défaut une grande motivation et un potentiel de formation sont souhaités. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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