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Ingénieur-e test et validation systèmes embarqués F/H
Safran recrute : Ingénieur-e test et validation systèmes embarqués F/H à Sèvres (92), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Safran
- Lieu
- Sèvres 92310
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Défense
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Description du poste
Responsabilités principales :
1. Tests
- Développer et exécuter des plans de test pour la qualification des systèmes.
- Assurer la conformité des systèmes aux normes et aux exigences.
- Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports.
2. Validation
- Travailler en collaboration avec les équipes de conception pour assurer la validation des systèmes.
- Développer et optimiser les processus de test et validation pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Participer à la sélection et à la qualification des sous-traitants pouvant contribuer à la validation.
- Convaincre les clients finaux de la pertinence des procédures de test et validation et faire accepter les résultats
3. Gestion de Projet
- Planifier et superviser les projets de test et de validation.
- Assurer le respect des délais et des budgets des projets.
4. Collaboration et Communication
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de R&D, de production et de qualité.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes."
Formation et Expérience
- Diplôme en génie électrique, électronique, mécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans le test et la validation de systèmes électroniques, de préférence dans le secteur de la défense.
Compétences Techniques
- Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables aux systèmes de défense.
- Expérience avec les outils de test et de mesure pour systèmes électroniques.
- Maîtrise des processus de validation de systèmes électroniques emnbarqués.
- Connaissance des méthodes de gestion de projet (PMBOK, Agile, etc.).
Compétences en Résolution de Problèmes
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
- Aptitude à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
Compétences en Communication et Collaboration
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
- Aptitude à documenter clairement les configurations et les procédures.
Autres Qualités
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Curiosité et désir constant d'apprendre et de se tenir au courant des dernières technologies et tendances.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sèvres 92310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience avérée dans le test et la validation de systèmes électroniques, de préférence dans le secteur de la défense. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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