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Ingénieur-e test et validation systèmes embarqués F/H

Safran recrute : Ingénieur-e test et validation systèmes embarqués F/H à Sèvres (92), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SafranPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Safran
Lieu
Sèvres 92310
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Défense
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Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur de test et de validation de Systèmes Électroniques de Défense pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est crucial pour assurer que les systèmes que nous développons répondent aux exigences et aux normes les plus élevées de qualité et de performance. Vous serez responsable des tests et de la validation des systèmes en veillant à ce qu'ils soient utilisables par nos clients du secteur de la défense.
Responsabilités principales :
1. Tests
- Développer et exécuter des plans de test pour la qualification des systèmes.
- Assurer la conformité des systèmes aux normes et aux exigences.
- Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports.
2. Validation
- Travailler en collaboration avec les équipes de conception pour assurer la validation des systèmes.
- Développer et optimiser les processus de test et validation pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Participer à la sélection et à la qualification des sous-traitants pouvant contribuer à la validation.
- Convaincre les clients finaux de la pertinence des procédures de test et validation et faire accepter les résultats
3. Gestion de Projet
- Planifier et superviser les projets de test et de validation.
- Assurer le respect des délais et des budgets des projets.
4. Collaboration et Communication
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de R&D, de production et de qualité.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes."

Formation et Expérience
- Diplôme en génie électrique, électronique, mécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée dans le test et la validation de systèmes électroniques, de préférence dans le secteur de la défense.
Compétences Techniques
- Connaissance approfondie des normes et réglementations applicables aux systèmes de défense.
- Expérience avec les outils de test et de mesure pour systèmes électroniques.
- Maîtrise des processus de validation de systèmes électroniques emnbarqués.
- Connaissance des méthodes de gestion de projet (PMBOK, Agile, etc.).
Compétences en Résolution de Problèmes
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
- Aptitude à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
Compétences en Communication et Collaboration
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
- Aptitude à documenter clairement les configurations et les procédures.
Autres Qualités
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Curiosité et désir constant d'apprendre et de se tenir au courant des dernières technologies et tendances.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSèvres 92310
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience avérée dans le test et la validation de systèmes électroniques, de préférence dans le secteur de la défense. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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