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Ingénieur(e) de Service Client - chromatographie (H/F)
PerkinElmer France recrute : Ingénieur(e) de Service Client - chromatographie (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- PerkinElmer France
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Édition de logiciels applicatifs
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Description du poste
Poste itinérant (50% en région Toulousaine et 40% d'itinérance France entière)
Zone géographique : Poste basé en région Toulousaine
Des déplacements quotidiens sont à prévoir (permis B obligatoire)
Vos missions
À partir d'une demande d'intervention documentée, dans le respect du mode opératoire ainsi que des engagements contractuels, et dans le respect des règles QHSE :
- Planifier son activité en suivant les priorités et donner de la visibilité sur son planning à sa hiérarchie
- Réaliser la maintenance des instruments et la la qualification des instruments
- Réaliser les mises à jour logicielles et matérielles
- Appliquer les protocoles de maintenance et de qualification
- Dépanner les instruments
- Documenter systématiquement chaque intervention dans le respect de la Qualité
- Informer systématiquement les clients de la fin de l'intervention et des suites éventuelles en leur communiquant les opérations réalisées et en leur fournissant le rapport d'intervention qu'ils signeront
- Remonter tout incident observé suivant les processus établis
- Gérer le stock de matériel nécessaire aux interventions
- S'assurer que les outils utilisés sont conformes aux spécifications avant toute confirmation d'intervention
- Animer les formations techniques internes et/ou externes sur les instruments de sa(es) gamme(s)
- Promouvoir PerkinElmer, ses produits, ses services et ses consommables
Connaissances professionnelles spécifiques
- Expérience préalable sur un poste itinérant
- Compétences techniques sur les équipements couramment utilisés dans les laboratoires : Maîtrise de la gamme de produits en chromatographie requise ; une formation pourra être assurée le cas échéant
- Animation de formations
- Anglais professionnel lu, écrit et parlé (formations techniques dispensées en anglais, y compris à l'étranger)
- Niveau intermédiaire sur la Suite MS Office
- Habilitation opérations d'ordre électrique en basse tension dans le respect des textes réglementaires et des prescriptions de la norme C18-510: BR TBT et BT (formation assurée sinon)
Profil
- Diplôme ou niveau Bac+2 à Bac+5 en sciences : chimie, mesures physiques, science des matériaux, physique ou électronique
- Permis B obligatoire pour déplacements quotidiens
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Excellent relationnel client
- Intérêt pour les nouvelles technologies et les tendances informatiques
- Organisation
- Rigueur
- Minutie
Pourquoi nous rejoindre
- Voiture de fonction
- Mutuelle d'entreprise
- Participation
- Formations
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Poste itinérant (50% en région Toulousaine et 40% d'itinérance France entière) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des déplacements quotidiens sont à prévoir (permis B obligatoire) »
- « Compétences techniques sur les équipements couramment utilisés dans les laboratoires : Maîtrise de la gamme de produits en chromatographie requise ; une formation pourra être assurée le cas échéant »
- « Diplôme ou niveau Bac+2 à Bac+5 en sciences : chimie, mesures physiques, science des matériaux, physique ou électronique »
- « Permis B obligatoire pour déplacements quotidiens »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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