Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Ingénieur(e) commercial(e) IT (H/F)
Red Hot Talents recrute : Ingénieur(e) commercial(e) IT (H/F) à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.
- Entreprise
- Red Hot Talents
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques
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Description du poste
Présente nationalement avec plusieurs agences en France, elle s'appuie sur des partenariats stratégiques avec les plus grands constructeurs et éditeurs du marché pour proposer des solutions à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, services managés, workplace, cybersécurité, solutions collaboratives'
Structure à taille humaine, agile et en forte croissance, elle combine puissance de distribution, expertise technique et proximité client.
Le poste :
Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients :
- Prospecter et développer de nouveaux comptes
- Identifier les besoins et construire des offres adaptées
- Piloter l'ensemble du cycle de vente
- Travailler en collaboration avec les équipes avant-vente et techniques
- Développer les opportunités autour des solutions cloud, services et infrastructures IT
- Assurer un rôle de conseil auprès des clients
- Participer aux réponses à appels d'offres et aux négociations partenaires
Profil recherché :
Votre profil
- Formation commerciale ou technique
- Première expérience réussie dans la vente de solutions ou services IT
- Bonne compréhension des environnements constructeurs / éditeurs
- Excellent relationnel, culture du résultat et esprit d'équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et challengeant
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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