Offres d'emploi › Bretagne › Ille-et-Vilaine
Ingénieur DevOps (H/F)
Groupe Talents HandicapPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Groupe Talents Handicap
- Lieu
- Ille-et-Vilaine
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 43000.0 à 50000.0 EUR par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Votre mission
* Automatiser les services réseau de niveau 3 (routage, connectivité, services IP, overlays) dans un environnement Kubernetes en appliquant les principes DevOps et GitOps.
* Concevoir, déployer et faire évoluer des plateformes Kubernetes fiables, sécurisées et évolutives en intégrant les bonnes pratiques d'Infrastructure-as-Code.
* Développer et maintenir les outils d'automatisation, les opérateurs Kubernetes et les pipelines CI/CD nécessaires à l'industrialisation des déploiements.
* Mettre en œuvre des solutions d'observabilité et contribuer à la fiabilité des services en assurant le suivi des performances, la gestion des incidents et l'amélioration continue.
* Participer au partage de connaissances, à la documentation technique et à la montée en compétence de l'équipe sur les pratiques DevOps, Cloud Native et SRE.
3 raisons de nous rejoindre
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos Engagements et Priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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* Concevoir, déployer et faire évoluer des plateformes Kubernetes fiables, sécurisées et évolutives en intégrant les bonnes pratiques d'Infrastructure-as-Code.
* Développer et maintenir les outils d'automatisation, les opérateurs Kubernetes et les pipelines CI/CD nécessaires à l'industrialisation des déploiements.
* Mettre en œuvre des solutions d'observabilité et contribuer à la fiabilité des services en assurant le suivi des performances, la gestion des incidents et l'amélioration continue.
* Participer au partage de connaissances, à la documentation technique et à la montée en compétence de l'équipe sur les pratiques DevOps, Cloud Native et SRE.
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* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros - De 43000.0 à 50000.0 EUR par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ille-et-Vilaine Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps e… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Pour aller plus loin
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