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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Ingénieur de projet maitrise d'uvre - eau et assainissement - H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénieur forestier / Ingénieure forestière
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Description du poste

Objectifs du poste :
Rattaché(e) au responsable de l'équipe Normande de la Direction Eau France et en collaboration avec un équipe d'ingénieurs, pour le compte de nos clients,

Vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d'oeuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu'en stockage et traitement
Vous participerez aux études de conception : dimensionnement des réseaux, des ouvrages de stockage et des stations de traitement sur les thématiques Eau et assainissement. A l'issue, vous serez amené(e) à rédiger les rapports correspondants et assurer l'animation des réunions de présentation auprès des clients.

Dans la phase exécution :

vous suivrez l'évolution des travaux de façon hebdomadaire dans le cadre de réunion sur le terrain sur lesquelles vous assurerez l'animation et l'élaboration du compte rendu.

Date de prise de poste : Dès que possible
Poste basé au sein de notre implantation d'Isneauville (Rouen -76) avec des déplacements à prévoir en Normandie
Permis B exigé

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000 — « Poste basé au sein de notre implantation d'Isneauville (Rouen -76) avec des déplacements à prévoir en Normandie »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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