Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Ingénieur biomédical (H/F)
Offre d'emploi : Ingénieur biomédical (H/F) à Saintes (17), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 50400.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 50400.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
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Description du poste
Le service : la Direction du Biomédical de la Physique Médicale et de la Radioprotection a pour mission d'assurer l'encadrement stratégique, opérationnel et réglementaire des activités biomédicales, de la physique médicale et de la radioprotection sur l'ensemble du périmètre des établissements cités. Elle garantit la conformité réglementaire, la performance technique et la sécurité des équipements et pratiques dans ces domaines.
Les missions principales, en complément du référentiel métier :
Assurer le management de l'équipe biomédical :
Endosser le rôle de référent projet :
Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes.
Fiche de poste disponible sur demande.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade Ingénieur)
Localisation : saintes ; déplacements sur le département 17
Quotité : temps complet
Salaire : de 2500 à 4200 € brut / mois selon profil
A pourvoir : le 01/04/2027
Nous vous offrons :
- Diplôme d'ingénieur, spécialité « biomédical » complétant Licence en ingénierie
- ou TSH justifiant d'au moins 8 ans de service effectif (FPH)
- Permis B : déplacements sur le département avec VL de service
- Expérience de 2 ans minimum en tant qu'ingénieur biomédical ou 8 ans en tant que technicien
- Connaissance opérationnelle de l'environnement hospitalier
- Connaissance du secteur biomédical : maintenances des dispositifs, contrats, liens fournisseurs .
- Connaissance de réglementation biomédicale et maintenance de dispositif médical
- Connaissance de la matériovigilance
- Connaissances de la gestion financière hospitalière
- Leadership, attrait pour le management d'équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
Les missions principales, en complément du référentiel métier :
Assurer le management de l'équipe biomédical :
Endosser le rôle de référent projet :
Horaires : forfait cadre (19 RTT), repos fixes.
Fiche de poste disponible sur demande.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade Ingénieur)
Localisation : saintes ; déplacements sur le département 17
Quotité : temps complet
Salaire : de 2500 à 4200 € brut / mois selon profil
A pourvoir : le 01/04/2027
Nous vous offrons :
- Diplôme d'ingénieur, spécialité « biomédical » complétant Licence en ingénierie
- ou TSH justifiant d'au moins 8 ans de service effectif (FPH)
- Permis B : déplacements sur le département avec VL de service
- Expérience de 2 ans minimum en tant qu'ingénieur biomédical ou 8 ans en tant que technicien
- Connaissance opérationnelle de l'environnement hospitalier
- Connaissance du secteur biomédical : maintenances des dispositifs, contrats, liens fournisseurs .
- Connaissance de réglementation biomédicale et maintenance de dispositif médical
- Connaissance de la matériovigilance
- Connaissances de la gestion financière hospitalière
- Leadership, attrait pour le management d'équipe
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 50400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saintes 17100 — « Localisation : saintes ; déplacements sur le département 17 » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience de 2 ans minimum en tant qu'ingénieur biomédical ou 8 ans en tant que technicien » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- VL
- Véhicule léger (permis B).
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