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Infirmière / Infirmier de prévention et de promotion de la santé – CDD

Date limite de candidature : 16 novembre 2026 (dans 14 jours).

Université de la RéunionPubliée il y a 7 h
CDDEmploi public
Entreprise
Université de la Réunion — Réunion (974)
Lieu
974
Contrat
Catégorie A — CDD de 6 mois
Salaire
2766€ BRUTE MENSUELLE
Expérience
Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Missions
Mission générale :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de prévention et de promotion de la santé du Service de santé étudiante
(SSE), en développant des actions collectives d’éducation à la santé, des dispositifs de proximité et des démarches
d’aller-vers à destination des étudiants, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires universitaires et territoriaux.
Missions principales :
Déploiement de projets d’action de prévention et d’éducation à la santé autour de thématiques de santé prioritaires
auprès des étudiants.
Dans ce cadre, l’infirmier de prévention est amené à se déplacer sur l’ensemble des sites universitaires. A ce titre, il dispose d’un mini-bus de prévention aménagé dont il a la responsabilité.
A. Concevoir et déployer des actions de prévention et de promotion de la santé
Participer à l’identification des besoins de santé des étudiants et à la définition des priorités d’intervention.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé sur les différents sites universitaires.
Développer des outils et des supports pédagogiques adaptés au public étudiant, notamment des dispositifs ludiques et interactifs.
Evaluation des actions mises en oeuvre.
FICHE DE POSTE INFIRMIER DE PREVENTION_CDD_Service de Santé Etudiante
B. Piloter le dispositif mobile « spot santé » (mini-bus santé) :
Organiser et déployer les interventions du mini-bus santé sur les sites universitaires, notamment les sites éloignés des campus principaux.
Concevoir des actions de proximité favorisant l’accès à l’information, à la prévention et à l’orientation en santé.
Assurer la planification des interventions ainsi que la gestion logistique et le suivi des équipements du dispositif.
Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et au respect des règles d’hygiène et de sécurité applicables.
C. Coordonner et accompagner les étudiants relais-santé
Organiser et planifier les interventions des étudiants relais-santé lors des actions de prévention.
Participer à leur formation et les accompagner dans la préparation et la réalisation de leurs actions.
Favoriser les démarches de prévention par les pairs et le lien entre la communauté étudiante et le SSE.
Assurer le suivi et la valorisation des activités réalisées.
D. Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des étudiants
Accueillir, écouter, informer et orienter les étudiants en fonction de leurs besoins.
Conduire des entretiens individuels de prévention, d’éducation à la santé et d’orientation, dans le cadre deS missions du SSE.
E. Développer les partenariats et assurer le suivi de l’activité
Développer et entretenir les relations avec les partenaires universitaires, sanitaires, associatifs et institutionnels.
Assurer une veille sur les problématiques de santé publique et les ressources mobilisables.
Recueillir et analyser les données d’activité, renseigner les indicateurs et rédiger les bilans.

L'employeur :
L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1 Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1 Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRA, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15000 étudiants, emploie un peu plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.

Descriptif du service
FICHE DE POSTE
Fonction : Infirmière / Infirmier de prévention et de promotion de la santé - CDD - Brut mensuel : 2 766€
Métier ou emploi type : Infirmier-e DE
Fiche descriptive du poste
Catégorie : A
Corps : Infirmier-e DE
Affectation
Administrative : Service de Santé Etudiante
Géographique : basé principalement sur le Campus du Moufia (bureau physique) mais amené à se déplacer
régulièrement sur les différents sites de l’université (INSPE / IAE / Campus du Tampon et de Terre Sainte).
Le Service de Santé Étudiante (SSE) de l’université de La Réunion est un service composé de professionnels de santé
chargés d’accompagner les étudiants tout au long de leur cursus universitaire sur les plans médical, psychologique et
social. Il dispose de 2 agréments en tant que centres de santé, un sur le campus du Moufia et un sur le campus du
Tampon. Une antenne dédiée aux consultations d’aménagement d’études et d’orientation psychologique est
également présente sur le campus de Terre Sainte.
Le service propose des consultations médicales, psychologiques, des soins infirmiers, des visites « Rencontre
santé » préventives ou spécifiques liées au handicap, des entretiens avec une assistante sociale, des dépistages des
IST, etc. Par ailleurs, le service met en oeuvre des actions d’information et de prévention sur des thématiques de
santé variées, afin de promouvoir la santé et le bien-être des étudiants tout au long de leur cursus universitaire.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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Salaire2766€ BRUTE MENSUELLE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD de 6 mois
Source : champ « contrat »
Lieu974
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

PEE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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