Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Infirmier / Infirmière psychiatrique (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Montpon-Ménestérol 24700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à MONTPON MENESTEROL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaitez-vous contribuer à la santé mentale au sein d'un hôpital en tant que médecin psychiatre (F/H) ?
Vous interviendrez au sein d'un établissement hospitalier, offrant des soins psychiatriques spécialisés et adaptés aux besoins des patients
- Diagnostiquer et traiter diverses pathologies mentales tout en assurant un suivi personnalisé des patients
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement efficaces
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques à travers la formation et le partage des connaissances
Remplacement sur le site de MONTPON - Unité ALADIN (unité d'hospitalisation sous contrainte)
- Sur les mois à venir, proposez vos disponibilités !
Conditions (en intérim) :
- Rémunération environ 470€ nets par jour du lundi au vendredi + environ 170€ nets par astreintes et 560€ si 4 jours /semaine
- Frais pris en charge
La connaissance du logiciel Cortexte serait un plus.
L'inscription à l'Ordre des médecins en France est obligatoire pour ce remplacement.
Vous interviendrez au sein d'un établissement hospitalier, offrant des soins psychiatriques spécialisés et adaptés aux besoins des patients
- Diagnostiquer et traiter diverses pathologies mentales tout en assurant un suivi personnalisé des patients
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement efficaces
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques à travers la formation et le partage des connaissances
Remplacement sur le site de MONTPON - Unité ALADIN (unité d'hospitalisation sous contrainte)
- Sur les mois à venir, proposez vos disponibilités !
Conditions (en intérim) :
- Rémunération environ 470€ nets par jour du lundi au vendredi + environ 170€ nets par astreintes et 560€ si 4 jours /semaine
- Frais pris en charge
La connaissance du logiciel Cortexte serait un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération environ 470€ nets par jour du lundi au vendredi + environ 170€ nets par astreintes et 560€ si 4 jours /semaine » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Rémunération environ 470€ nets par jour du lundi au vendredi + environ 170€ nets par astreintes et 560€ si 4 jours /semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpon-Ménestérol 24700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'inscription à l'Ordre des médecins en France est obligatoire pour ce remplacement. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du logiciel Cortexte serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).