Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lons
Operateur de production (H/F)
PROMANPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Lons 64140
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros à 12.6 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en fromagerie. Lieu de mission : Lons (64) Vos principales missions : - Réaliser la manutention des produits en entrée et en sortie de machine.
- Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies.
- Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide et efficace.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement dynamique.
Profil recherché :
Aisance informatique Idéalement connaissances en technologies fromagères
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise, en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Paniers repas, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, prime de 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, prime vacances Longue mission avec possibilité d'évolution et de titularisation. Heures de nuit majorées de 30 à 45 %, prime panier jour et nuit, prime de weekend. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre candidature.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN PAU recherche, pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en fromagerie. Lieu de mission : Lons (64) Vos principales missions : - Réaliser la manutention des produits en entrée et en sortie de machine.
- Effectuer des contrôles qualité et signaler les anomalies.
- Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour maintenir un flux de production fluide et efficace.
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Profil recherché :
Aisance informatique Idéalement connaissances en technologies fromagères
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise, en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Paniers repas, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, prime de 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, prime vacances Longue mission avec possibilité d'évolution et de titularisation. Heures de nuit majorées de 30 à 45 %, prime panier jour et nuit, prime de weekend. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Ce poste vous intéresse ?
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.
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| Salaire | Horaire de 12.4 Euros à 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Planning selon besoins entreprise, en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Paniers repas, possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, prime de 13èm… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lons 64140 — « CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Aisance informatique Idéalement connaissances en technologies fromagères »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · prime de · 13ème mois · prime vacances · prime panier · prime de weekend · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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