Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Thonon-les-Bains 74200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3550.0 Euros à 3850.0 Euros - De 3550 à 3850 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions : Un rôle central pour la qualité des soins :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez garant(e) de l'organisation des soins, de la sécurité des résidents et de la coordination des équipes paramédicales.
95 résidents dont 26 résidents en UVP vous attendent pour début octobre 2026 le temps de faire la passation des informations .
Vos principales responsabilités incluront Pilotage de l'activité soignante :
Planification et évaluation des projets de vie individualisés et des dossiers de soins.
Coordination des interventions des professionnels (infirmiers, aides-soignants, etc Management et encadrement :
Gestion des plannings, des remplacements et recrutement des personnels paramédicaux en lien avec l'IDER.
Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires.***Amélioration continue :
Participation à la démarche qualité.***Relation avec les familles :
Communication régulière avec les proches des résidents.
Organisation des rendez-vous médicaux et suivi administratif.***Veille et transversalité :
Suivi des évolutions réglementaires et participation aux projets d'établissement.
Un point important, chez nous, nous ne faisons pas un week-end d'astreinte mais de GARDE avec une présence obligatoire sur site de 8h à 16h une fois toutes les 6 semaines.
Equipe stable de 2 IDE, un IDER et 26 AS
Description du profil :
Le profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire et éventuellement (diplôme d'IDEC ou équivalent apprécié Expérience confirmée en EHPAD en tant qu'IDEC appréciée, gériatrie ou secteur médico-social.
Compétences clés Rigueur organisationnelle et capacité à manager une équipe.
* Sens du relationnel et engagement pour la qualité de vie des résidents.
Rémunération : Statut Cadre au forfait jours - Rémunération comprises entre 3550 et 3850 € bruts par mois SEGUR Compris.
Un poste à impact, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des préoccupations.
Un environnement associatif dynamique, avec des projets innovants et une équipe soudée.
Vos missions : Un rôle central pour la qualité des soins :
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez garant(e) de l'organisation des soins, de la sécurité des résidents et de la coordination des équipes paramédicales.
95 résidents dont 26 résidents en UVP vous attendent pour début octobre 2026 le temps de faire la passation des informations .
Vos principales responsabilités incluront Pilotage de l'activité soignante :
Planification et évaluation des projets de vie individualisés et des dossiers de soins.
Coordination des interventions des professionnels (infirmiers, aides-soignants, etc Management et encadrement :
Gestion des plannings, des remplacements et recrutement des personnels paramédicaux en lien avec l'IDER.
Accueil et intégration des nouveaux salariés et stagiaires.***Amélioration continue :
Participation à la démarche qualité.***Relation avec les familles :
Communication régulière avec les proches des résidents.
Organisation des rendez-vous médicaux et suivi administratif.***Veille et transversalité :
Suivi des évolutions réglementaires et participation aux projets d'établissement.
Un point important, chez nous, nous ne faisons pas un week-end d'astreinte mais de GARDE avec une présence obligatoire sur site de 8h à 16h une fois toutes les 6 semaines.
Equipe stable de 2 IDE, un IDER et 26 AS
Description du profil :
Le profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire et éventuellement (diplôme d'IDEC ou équivalent apprécié Expérience confirmée en EHPAD en tant qu'IDEC appréciée, gériatrie ou secteur médico-social.
Compétences clés Rigueur organisationnelle et capacité à manager une équipe.
* Sens du relationnel et engagement pour la qualité de vie des résidents.
Rémunération : Statut Cadre au forfait jours - Rémunération comprises entre 3550 et 3850 € bruts par mois SEGUR Compris.
Un poste à impact, au sein d'une structure où l'humain est au cœur des préoccupations.
Un environnement associatif dynamique, avec des projets innovants et une équipe soudée.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
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| Salaire | Mensuel de 3550.0 Euros à 3850.0 Euros - De 3550 à 3850 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Un point important, chez nous, nous ne faisons pas un week-end d'astreinte mais de GARDE avec une présence obligatoire sur site de 8h à 16h une fois toutes les… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thonon-les-Bains 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un point important, chez nous, nous ne faisons pas un week-end d'astreinte mais de GARDE avec une présence obligatoire sur site de 8h à 16h une fois toutes les 6 semaines. »
- « Le profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire et éventuellement (diplôme d'IDEC ou équivalent apprécié Expérience confirmée en EHPAD en tant qu'IDEC appréciée, gériatrie ou secteur médico-social. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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