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Offres d'emploi › Île-de-France › Plessis-Robinson

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Plessis-Robinson 92350
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

En tant qu'Infirmier(e), vous intégrerez le pôle pédiatrique/congénital et le service de chirurgie cardiaque pédiatrique d'un établissement hospitalier privé à but non lucratif spécialisé dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du cœur, du nouveau-né à l'adulte.
Vous prenez en charge des patients atteints de pathologies cardiaques, dès la naissance.
Les patients peuvent être des nourrissons, enfants ou adultes ayant des cardiopathies congénitales.

VOS MISSIONS :
- Accueil et soins pré et post chirurgicaux des patients.
- Participation aux examens.
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort, aide à l'alimentation y compris allaitement maternel.
- Transmissions.
- Participation au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein avec alternance jour/nuit (7H45-20H et 19H50-8H).
L'établissement est situé au Plessis-Robinson (92350).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience.
- SEGUR 1 et 2.
- Prime d'intéressement.
- 7 à 9 semaines de congés.
- Restaurant d'entreprise, paniers repas.
- Perspectives d'évolution.
- Possibilité de mobilité inter-service et inter-site.
- CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée).
- Mutuelle.
- Remboursement des frais de transport (75%).
- Parking gratuit.

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), vous disposez obligatoirement d'un an d'expérience minimum en pédiatrie en milieu hospitalier.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), responsable, à l'aise avec l'outil informatique, dynamique, empathique.

Vous aimez à la fois le travail en équipe et les environnements techniques et bienveillants ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la responsable du recrutement de l'établissement et/ou le responsable de Service.

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  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 250 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : Gallieni Bellevue (Dsp), Appel Médical.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CDI à temps plein avec alternance jour/nuit (7H45-20H et 19H50-8H). »
Source : texte de l'annonce
LieuPlessis-Robinson 92350
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 210 € et 2 670 € ; 264 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI), vous disposez obligatoirement d'un an d'expérience minimum en pédiatrie en milieu hospitalier. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · paniers repas · CSE · chèques vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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