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Offres d'emploi › Grand Est › Longwy

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Appel MédicalPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Appel Médical
Lieu
Longwy 54400
Contrat
Intérim - 1 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux soins en tant qu'Infirmier-ère (F/H) en établissement pour personnes âgées Vous assurerez des soins adaptés aux personnes âgées au sein d'un établissement, selon des horaires de jour et/ou de nuit Vous évaluerez l'état de santé des résidents et résidentes, en assurant la continuité des soins Vous administrerez les traitements prescrits et veillerez à la traçabilité rigoureuse des actes réalisés Vous collaborerez avec les équipes pluridisciplinaires afin de garantir un accompagnement personnalisé des personnes accueillies

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: Intérim Durée: 1/jour Salaire de base: 2500 euros/mois

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages Avantages CSE Indemnité kilométrique Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Vous êtes infirmier ou infirmière diplômé(e), attentif(ve) au bien-être des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier Vous assurez des soins rigoureux, adaptés aux besoins des résident(e)s Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion professionnelle Vous vous adaptez aux horaires de jour et/ou de nuit

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

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Le marché d'infirmier de soins généraux — Meurthe-et-Moselle (54)

  • 3 offres d'infirmier de soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Meurthe-et-Moselle), 26 en Grand Est, 397 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 500 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : Domino RH.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« …âgées au sein d'un établissement, selon des horaires de jour et/ou de nuit Vous évaluerez l'état de santé des résidents et résidentes, en assurant la continui… »
Source : texte de l'annonce
LieuLongwy 54400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en Grand Est (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 230 € et 2 540 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …attentif(ve) au bien-être des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier Vous assurez des soins rigoureux, adaptés aux besoins des résident(e)s Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de discrétion… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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