Offres d'emploi › Normandie › Caen
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco Medical recrute un-e infirmier-ère (H/F) pour un poste en CDI à Ouistreham. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, où votre rôle sera essentiel pour assurer le bien-être et la santé des résidents. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'infirmier-ère, vous serez au cœur des soins et de l'accompagnement des patients. Votre mission principale consistera à prodiguer des soins infirmiers de qualité, en respectant les protocoles établis. Vous serez également responsable de la gestion des dossiers patients, assurant un suivi rigoureux et personnalisé. Votre expertise en premiers secours et votre capacité à utiliser le matériel médical seront des atouts précieux pour garantir la sécurité et le confort des résidents.
Votre contribution ne se limite pas aux soins techniques : vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, en collaborant étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Votre empathie et votre capacité à communiquer efficacement seront déterminantes pour instaurer un climat de confiance et de sérénité.
Description du profil :
Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par le secteur de la santé et prête à s'investir dans un environnement humain et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre empathie et votre capacité à gérer le stress dans des situations parfois délicates. Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe dynamique et de répondre aux besoins variés des patients.
Compétences comportementales***Empathie : Indispensable pour comprendre et répondre aux besoins des résidents.
* Communication efficace : Essentielle pour échanger avec les patients et l'équipe médicale.
* Gestion du stress : Cruciale pour maintenir votre calme et votre efficacité en toutes circonstances.
* Travail en équipe : Fondamental pour collaborer avec les collègues et assurer une prise en charge globale.
* Adaptabilité : Nécessaire pour s'ajuster aux évolutions et aux imprévus du quotidien.
Compétences techniques***Soins infirmiers : Maîtrise des techniques de soins pour garantir la qualité et la sécurité des interventions.
* Connaissance des protocoles : Respect des procédures pour assurer une prise en charge conforme aux standards.
* Utilisation matériel médical : Compétence dans l'utilisation des équipements pour des soins efficaces.
* Gestion des dossiers patients : Capacité à organiser et suivre les informations médicales de manière précise.
* Premiers secours : Aptitude à intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence.
Inès BLACTOT Consultante en recrutement , est disponible pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi sur le territoire!
Adecco Medical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Ce poste est idéal pour une personne débutante, motivée par le secteur de la santé et prête à s'investir dans un environnement humain et collaboratif. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences comportementales***Empathie : Indispensable pour comprendre et répondre aux besoins des résidents. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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