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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

ADECCO MEDICALPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco Médical, partenaire de référence dans le domaine de la santé, recherche pour l'un de ses clients un INFIRMIER de jour (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement accueillant 78 personnes âgées.

La structure est idéalement située à 30 min à l'EST de Caen, offrant un cadre de vie agréable et convivial.

Description du poste :

En tant qu'Infirmier (H/F), vous serez impliqué(e) dans le bien-être et le confort des résidents, en veillant à maintenir leur autonomie tout en respectant les règles de manutention.

Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin coordonnateur, un psychologue, un ergothérapeute, des infirmiers diplômés d'État, des aides-soignants, et des auxiliaires de vie.

Conditions de travail :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Temps plein en horaires de jour, journée de 10h travaillées

Travailler 1 week-end sur 2

Rémunération :

1er échelon : 2061€ + prime Ségur 1 et 2 + prime dimanche et férié si travaillé

Salaire en fonction de l'expérience et de l'ancienneté sur le poste

Missions principales :

Vous serez responsable des soins auprès des résidents âgés, qu'ils soient dépendants, semi-dépendants ou autonomes, confrontés à des infections aigües ou à d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques ou cognitifs.***Soins de santé : Réalisation de pansements simples et complexes, prélèvements, prise et analyse des constantes, administration d'injections, préparation et traçabilité des médicaments, ainsi que surveillance des effets secondaires.
* Hygiène et confort : Assurer la propreté et le confort des résidents tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie.
* Surveillance de l'état de santé : Évaluer quotidiennement l'état de santé des résidents, en identifiant les risques de déshydratation, d'étouffement et d'infection, ainsi que les capacités physiques et sociales.
* Information et prévention : Accueillir et accompagner les familles, leur apporter une écoute attentive, et les sensibiliser à l'ergonomie, à la mobilisation adaptée, à la prévention des escarres et des chutes, ainsi qu'à l'éducation sur les traitements et les règles hygiéno-diététiques.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en médecine gériatrie ou en EHPAD ?

Compétences requises :

Empathie et écoute : Capacité à comprendre et répondre aux besoins émotionnels des résidents.

Observation et analyse : Aptitude à évaluer l'état de santé et à détecter les changements.

Travail en équipe : Collaboration efficace avec l'équipe pluridisciplinaire.

Organisation et rigueur : Planification des soins avec une attention particulière aux détails.

Normes de sécurité : Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité en EHPAD.

Gestion du stress : Capacité à maintenir son calme et à s'adapter aux situations éprouvantes.

Alors, n'hésitez plus, transmettez votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 6 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travailler 1 week-end sur 2 »
Source : texte de l'annonce
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? »
  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La structure est idéalement située à 30 min à l'EST de Caen, offrant un cadre de vie agréable et convivial. »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime dimanche

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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