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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Responsable Contrôle de Gestion H/F

VYV 3 NormandiePubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
VYV 3 Normandie
Lieu
Caen 14000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Directeur / Directrice du contrôle de gestion
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion de Vyv3 Normandie et encadrez une équipe de trois contrôleurs de gestion. Véritable partenaire des directions opérationnelles et de la Direction Générale, vous contribuez au pilotage de la performance économique et accompagnez la prise de décision stratégique.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter le processus budgétaire : élaboration des budgets, projections pluriannuelles, analyse des écarts et suivi des plans d'actions.
- Produire et fiabiliser les indicateurs de performance afin d'accompagner les managers dans le pilotage de leur activité et le développement de la culture économique.
- Superviser le contrôle de gestion social, en lien avec la DRH : suivi de la masse salariale, des effectifs, des indicateurs RH et des projections sociales.
- Piloter les frais de siège et coordonner le contrôle de gestion des activités médico-sociales, dans le respect des exigences réglementaires et des financeurs.
- Accompagner les projets d'investissement en élaborant les business plans, les plans de financement et les analyses de rentabilité.
- Garantir la qualité et la fiabilité des données financières et opérationnelles, tout en faisant évoluer les outils de pilotage et de reporting.
- Manager et animer l'équipe Contrôle de Gestion, en coordonnant les travaux, en structurant les méthodes et en favorisant le développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) professionnel(le) du contrôle de gestion, doté(e) d'une solide expérience (5 ans minimum) et d'une formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Vous maîtrisez les enjeux du pilotage de la performance et aimez accompagner la prise de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes.
Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements exigeants et les missions variées. Votre esprit d'analyse, votre capacité à structurer les processus et votre excellent relationnel font de vous un véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction.
Vous avez déjà managé une équipe, fédérateur(trice), vous savez organiser l'activité d'une équipe, accompagner le changement et faire évoluer les outils de pilotage. Vous disposez également de solides compétences en modélisation financière et en élaboration de business plans.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et l'environnement Microsoft 365. La connaissance de SAGE 1000, SAP Business Objects ainsi que du secteur médico-social constitue un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuCaen 14000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes un(e) professionnel(le) du contrôle de gestion, doté(e) d'une solide expérience (5 ans minimum) et d'une formation supérieure (Bac+5) en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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