Offres d'emploi › Grand Est › Val de Briey
Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F)
- Entreprise
- OuiLab - EspaceBio
- Lieu
- Val de Briey 54150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2050.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Laboratoires d'analyses médicales
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Description du poste
Fort d'une implantation territoriale importante, nos équipes sont réunies autour d'un objectif commun : proposer la meilleure qualité de services à nos patients.
Pour plus d'informations concernant notre structure, rendez-vous sur notre site internet ouilab.com
DESCRIPTIF DU POSTE
Vos principales missions :
Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire avec une prise en charge globale du patient ;
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des infirmiers libéraux (réception et tri des prélèvements, préparation du matériel) ;
Gérer les stocks et commandes de matériel ;
Respecter les procédures qualité et d'accréditation.
Pour favoriser la polyvalence de nos équipes, vous serez également formé(e) à la gestion administrative des dossiers patients :
Enregistrement du dossier patient dans notre logiciel de santé Kalisil/Kalilab,
Facturation des actes médicaux et gestion des impayés.
En plus de ces activités, d'autres tâches pourront être ajoutées en fonction des besoins du laboratoire.
Une période de formation sera assurée par l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez vous impliquer dans une équipe partageant les mêmes valeurs ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable).
CONTRAT PROPOSE
CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire selon profil + prise en compte de l'ancienneté
AVANTAGES
Participation aux bénéfices
CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.)
Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation
N'attendez plus et rejoignez-nous !
Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.
Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées par l'entreprise aux fins de gestion du processus de recrutement. Conformément à la réglementation relative à la protection des données personnelles, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Sauf opposition de votre part, nous pourrons conserver votre candidature afin de vous contacter dans le cadre de futures opportunités de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que votre candidature soit conservée au-delà du recrutement en cours, nous vous invitons à nous l'indiquer lors de votre candidature.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2050.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Val de Briey 54150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDI temps plein à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un BTS, DUT complété du certificat de capacité de prélèvements (indispensable). »
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · CSE · chèques vacances · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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