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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Infirmier / Infirmière d'entreprise (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Indre 44610
Contrat
Intérim - 23 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Infirmier d'entreprise (H/F)
- Assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités
- Assurer la préparation et la réalisation de la campagne vaccinale antigrippale
?
- Assurer la préparation de l'examen médical par :
- des relevés biométriques
- des examens de fonctions sensorielles
- la réalisation d'examens de laboratoire prescrit par le médecin du travail
- Assurer la gestion des dossiers administratifs par :
- la gestion des convocations
- la tenue des registres, fiches et statistiques réglementaires
- le suivi des examens complémentaires Vous êtes titulaire d'un diplôme DIUST ou d'un équivalent.
Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 23 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuIndre 44610
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « le suivi des examens complémentaires Vous êtes titulaire d'un diplôme DIUST ou d'un équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience d'un an minimum souhaitée sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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