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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Affreteur (H/F)

PROMANPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Mans 72000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 18.0 Euros à 21.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITÉ recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique sous température dirigée un Affréteur Exploitant Transport H/F. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique où l'organisation, la réactivité et le sens du service client sont au cœur de l'activité ? Rejoignez une équipe exploitation et participez au pilotage quotidien des opérations de transport à l'échelle nationale et européenne. Vos missions Au sein du service Expéditions, vous assurez la coordination et l'optimisation des opérations de transport : Répondre aux demandes spécifiques des clients et garantir le suivi des engagements pris Organiser et optimiser les moyens humains et matériels afin d'assurer la qualité de service Gérer les plannings, les tournées et les flux de transport en fonction de l'activité Accompagner les conducteurs dans la gestion quotidienne de leurs missions Rechercher, développer et fidéliser un réseau de transporteurs partenaires Organiser et suivre les opérations d'affrètement au niveau national et européen Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les clients et les sous-traitants Maintenir une relation de proximité avec les clients afin d'anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées Collaborer étroitement avec les différents services de l'exploitation, du quai, du commerce et du service clients Horaires Horaires variables compris entre 9h00 et 23h30 selon planning. Travail du lundi au vendredi avec certains samedis et dimanches effectués en rotation. Vous aimez relever les défis quotidiens de l'exploitation transport et de l'affrètement ? N'attendez plus et transmettez votre candidature à votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITÉ !

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en Transport et Logistique Expérience significative en exploitation transport et affrètement Bonne connaissance du tissu géographique national Capacité à gérer les priorités et les imprévus dans un environnement exigeant Aisance relationnelle et sens de la négociation Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités Maîtrise des outils informatiques liés à l'exploitation transport
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 18.0 Euros à 21.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …l'exploitation, du quai, du commerce et du service clients Horaires Horaires variables compris entre 9h00 et 23h30 selon… »
Source : texte de l'annonce
LieuMans 72000 — « …afin d'assurer la qualité de service Gérer les plannings, les tournées et les flux de transport en fonction de l'activité Accompagner les conducteurs dans la … »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 minimum en Transport et Logistique Expérience significative en exploitation transport et affrètement Bonne connaissance du tissu géographique national Capacité à gérer les priorités et les imprévus dans un environnement… »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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