Dépanneur électricien d'équipements industriels (H/F)

ManpowerPubliée le 14 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Indre 44610
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Manpower Nantes Industrie Logistique recrute pour l'un de ses clients, leader mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière, reconnu pour son engagement fort en matière d'innovation, de sécurité et de durabilité.

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un site industriel d'envergure, au sein d'une équipe engagée, dans un environnement de travail structuré, dynamique et sécurisé, où les valeurs de diversité et d'inclusion sont pleinement incarnées. Au cœur de l'activité de production, vous aurez un rôle clé :
- Diagnostiquer les pannes électriques et assurer les réparations nécessaires
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
- Intervenir sur les équipements de production afin de garantir leur performance
- Participer activement à l'amélioration continue des process de maintenance
- Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique
- Gérer vos interventions avec une forte autonomie

- Formation en électricité ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS?)
- Expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement en milieu industriel
- Maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et bonnes capacités de communication
?Habilitations électriques obligatoires :
B0 ? B1V ? H0 ? H1V

? Poste en horaires 3x8

Pourquoi choisir Manpower ?
En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Comité d'entreprise : chèques vacances, billetterie, locations?
- CET attractif : jusqu'à 8 %
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 13 à 19 € par heure

Date de début : Dès que possible

Durée : 1 mois renouvelable

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 13 à 19 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Poste en horaires 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Indre 44610 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation en électricité ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS?) »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en maintenance électrique, idéalement en milieu industriel »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).