Offres d'emploi › Pays de la Loire
Rudologue en industrie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Indre 44610
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 41000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Entreprise :NUTRILIM, fabricant d'aliments pour le bétail.Missions :Donnez du sens à votre métier, au plus près du terrain.Vous connaissez le quotidien des éleveurs. et vous savez qu'un bon conseil peut faire toute la différence sur une exploitation.Chez nous, vous ne vendez pas « juste » de l'aliment :vous accompagnez des éleveurs dans leurs performances économiques et techniques ;vous devenez un véritable partenaire de leur réussite.Sur votre secteur (Indre), vous êtes responsable de votre portefeuille et de son développement :Suivre et conseiller les éleveurs (bovins, ovins, caprins) avec des solutions concrètes et adaptées ;Analyser les performances des exploitations et proposer des axes d'amélioration ;Développer une relation de confiance durable ;Prospecter et développer votre secteur avec une vraie autonomie ;Assurer le suivi technique et commercial dans la durée.Ici, vous êtes à la fois technicien, conseiller et développeur.Ce que vous allez vraiment trouver chez nous :Une PME à taille humaine :De l'autonomie réelle dans l'organisation de votre secteur ;Un vrai cadre pour réussir :Un accompagnement technique et commercial solide ;Des perspectives d'évolution si vous performez.Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous voulez :donner du sens à votre travail au quotidien ;être utile concrètement aux éleveurs ;travailler au contact du terrain ;avoir de l'impact direct sur vos résultats.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 41000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Indre 44610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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