Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vertou
INFIRMIER (H/F)
ASSOCIATION DU CENRO recrute : INFIRMIER (H/F) à VERTOU (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Du Cenro
- Lieu
- VERTOU 44120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
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Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, en étroite collaborations des chefs de service de l'IME et du SESSAD et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Vous veillez à la santé globale des enfants et adolescents accompagnés, assurez les soins infirmiers et appliquez les conduites à tenir en situation d'urgence.
- Vous organisez et sécurisez le circuit du médicament : réception, stockage, contrôle, administration, suivi des stocks et traçabilité.
- Vous tenez à jour les dossiers de santé, les prescriptions, les PAI ainsi que les observations, soins et transmissions.
- Vous contribuez aux projets personnalisés d'accompagnement et coordonnez les informations utiles avec les médecins, les familles et les partenaires.
- Vous concevez et animez des actions de prévention et d'éducation à la santé adaptées aux besoins et aux capacités des jeunes.
- Vous apportez un éclairage infirmier aux équipes et contribuez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'actualisation des protocoles.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier obligatoire et autorisations professionnelles requises.
- Une expérience dans le secteur médico-social, le handicap, la santé mentale ou la rééducation est appréciée.
- Vous connaissez les troubles neurodéveloppementaux et les problématiques de santé associées au handicap.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, les soins d'urgence, le circuit du médicament et les exigences de traçabilité.
- Vous disposez de qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles et savez adapter votre communication aux jeunes et aux familles.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacements possibles sur les lieux de vie et auprès des partenaires : Permis B indispensable
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Le marché d'infirmier — Loire-Atlantique (44)
- 21 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 110 en Pays de la Loire, 1 641 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 2 710 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Autre, 33 % Intérim, 24 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Interaction Sante La Roche Sur Yon, Les Petits Chaperons Rouges.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de journée du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VERTOU 44120 — « Déplacements possibles sur les lieux de vie et auprès des partenaires : Permis B indispensable » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « L'association recherche en CDI à compter du 01/12/2026, un(e) infirmier(ière) dont les missions seront les suivantes » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'infirmier obligatoire et autorisations professionnelles requises. »
- « Déplacements possibles sur les lieux de vie et auprès des partenaires : Permis B indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans le secteur médico-social, le handicap, la santé mentale ou la rééducation est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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