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Infirmier H/F Pool polyvalent de la clinique

Talents Santé recrute : Infirmier H/F Pool polyvalent de la clinique à Nice (06), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Creche - Prime à l'embauche. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Talents SantéPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Talents Santé
Lieu
Nice 06000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Creche - Prime à l'embauche
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.

Vous appréciez les missions variées et souhaitez mettre vos
compétences au service de plusieurs équipes soignantes ?

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état H/F pour rejoindre le
pool de remplacement d'une clinique située à Nice.

Véritable renfort pour les équipes de l'établissement vous
interviendrez dans différents services afin de pallier les absences
de dernière minute et de répondre aux besoins ponctuels en personnel
infirmier.
Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des
unités et maintenir une prise en charge de qualité des patients,
même en période de sous effectif.

VOS MISSIONS :
- Intervenir dans différents services selon les besoins identifiés
- Renforcer les équipes soignantes et contribuer à la continuité
des soins.
- Assurer la prise en charge infirmière des patients dans le respect
des protocoles.
- Vous adapter aux spécificités des services et aux organisations en
place.
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales
- Assurer les transmissions et la traçabilité des soins.
- Participer au maintien de la qualité et de la sécurité des soins.

HORAIRES :
3 jours travaillés par semaine, selon un roulement alternant une
semaine dimanche/lundi/mardi et une semaine mercredi/jeudi/vendredi.

SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil

Avantages :

* PRIME À L'EMBAUCHE
* Parking gratuit
* Prix attractifs aux repas du restaurant d'entreprise
* Place en crèche disponible si enfant(s)
* Prime de gratification annuelle
* Prime intéressement/Participation

- Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER.

- Une expérience en milieu hospitalier, idéalement dans plusieurs
spécialités, serait un atout.

- Vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et
organisations de travail

- Vous faites preuve de souplesse, de réactivité et savez gérer les
priorités.

- Vous êtes autonome, organisé et appréciez les missions de
remplacement et de renfort auprès de différentes équipes

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Creche - Prime à l'embauche
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« semaine dimanche/lundi/mardi et une semaine mercredi/jeudi/vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuNice 06000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en milieu hospitalier, idéalement dans plusieurs »

Avantages cités dans l'annonce

PRIME À · Prime de gratification · Prime intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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