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Infirmier (H/F)

FONDATION PLURIEL recrute : Infirmier (H/F) à Maîche (25), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FONDATION PLURIELPubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Maîche 25120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Réf : 2026-213

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
- Vous organisez le suivi de l'état de santé de la personne accompagnée, en lien et/ou sur sollicitation de l'équipe pluridisciplinaire, de l'intéressé, de la famille et du médecin traitant, et mettez à jour les dossiers médicaux
- Vous veillez à la formalisation des PAI pour les personnes accompagnées concernées,
- Vous assurez le lien avec les médecins traitants, spécialistes et/ou les médecins conventionnés avec le DAME,
- Vous veillez au respect de la procédure « circuit du médicament » dans le cadre du projet DAME et en lien avec l'Infirmière Hygiéniste de la Fondation,
- Vous proposez une formation de l'équipe pluridisciplinaire à l'aide à la prise de médicaments et la traçabilité,
- Vous êtes Référent Hygiène et Soins (RHS) pour le DAME et participez aux instances associées,
- Vous coordonnez les partenaires extérieurs (CPTS, Handident, médecins spécialistes.) dans le cadre de conventions et en lien avec votre binôme.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier,
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie auprès de l'enfant, de ses parents, ainsi que des partenaires,
- Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels,
- Vous êtes titulaire du permis B.

Conformément à la réglementation en vigueur (Décret n° 2026-324), le recrutement au sein de notre établissement est conditionné à la production d'une attestation d'honorabilité sur le portail officiel « Demande attestation honorabilité » au lien suivant https://honorabilite.social.gouv.fr/

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Le marché d'infirmier — Doubs (25)

  • 18 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 113 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 641 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 2 960 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 44 % CDD, 33 % Intérim, 17 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Pluriel, Colisee Residence Des Alpilles.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMaîche 25120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, »
  • « Vous êtes titulaire du permis B. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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