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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

INFIRMIER - EHPAD (H/F)

Offre d'emploi : INFIRMIER - EHPAD (H/F) à Branne (25), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Branne 25340
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Médical Bordeaux recherche un(e) infirmier(e) pour intervenir au sein d'un Ehpad situé sur la commune de Branne.
Vos missions :
- Analyser, organiser, évaluer et effectuer des soins infirmiers
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies
- Appliquer des prescriptions médicales
Missions intérim régulières
Horaires en journée de 10H
Poste ouvert en vacation à un profil jeune diplômé
Le poste est basé à BRANNE

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Le marché d'infirmier — Doubs (25)

  • 17 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 94 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 730 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 700 € et 2 850 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 53 % CDD, 29 % Intérim, 12 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Pluriel, Colisee Residence Des Alpilles.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBranne 25340
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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