Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Infirmier (H/F)
Offre d'emploi : Infirmier (H/F) à Saint-Saulge (58), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Saint-Saulge 58330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
Missions :
- Concevoir, planifier et conduire un projet de soins
- Accompagner la personne dans ses soins et actes quotidiens
- Administrer traitements et protocoles thérapeutiques
- Mener des actions de prévention, éducation et conseil en santé
- Communiquer, instaurer une relation de confiance avec patient et entourage
- Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions de l'équipe soignante
- Informer, encadrer et former stagiaires et nouveaux professionnels
Horaires :
- 12h - 1 week-end sur 3
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché d'infirmier — Nièvre (58)
- 11 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nièvre), 157 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 840 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 2 920 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 27 % CDI, 18 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.
Toutes les offres d'infirmier · Emploi à Decize · Emploi en Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 12h - 1 week-end sur 3 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Saulge 58330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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