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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier (H/F)

Offre d'emploi : Infirmier (H/F) à Saint-Saulge (58), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Saulge 58330
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste

L'établissement accueil des personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes nécessitant un accompagnement et une prise en soin adaptés. (EHPAD)
Missions :
- Concevoir, planifier et conduire un projet de soins
- Accompagner la personne dans ses soins et actes quotidiens
- Administrer traitements et protocoles thérapeutiques
- Mener des actions de prévention, éducation et conseil en santé
- Communiquer, instaurer une relation de confiance avec patient et entourage
- Analyser et améliorer sa pratique professionnelle
- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- Organiser et coordonner les interventions de l'équipe soignante
- Informer, encadrer et former stagiaires et nouveaux professionnels
Horaires :
- 12h - 1 week-end sur 3

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Le marché d'infirmier — Nièvre (58)

  • 11 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Nièvre), 157 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 840 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 850 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 2 920 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 27 % CDI, 18 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 12h - 1 week-end sur 3 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Saulge 58330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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