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INFIRMIER (H/F)
Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Isle-d'Abeau (38), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Isle-d'Abeau 38080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
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Le marché d'infirmier — Isère (38)
- 42 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 188 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 893 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 810 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 2 920 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 36 % Intérim, 33 % CDD, 24 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Fondation Georges Boissel, FHF.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Isle-d'Abeau 38080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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