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Infirmier (h/f) (H/F)

Infirmier à Île-de-France 23 Toutes les offres à Île-de-France 715

Adecco MedicalPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Île-de-France
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Infirmier Diplômé d'État H/F - CDIHérault (34) Poste à pourvoir en septembreNous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre un établissement accueillant 130 résidents, au sein d'un environnement de travail structuré et bien accompagné.Les conditions du posteOrganisation du temps de travailRoulement sur 15 jours :1 semaine à 30 heures1 semaine à 40 heuresTravail un week-end sur deuxHoraires en roulement :6h30 - 18h307h30 - 19h308h00 - 20h00Deux pauses quotidiennes : 15 minutes et 1h45RémunérationSalaire de base : 2 400 € brut mensuelReprise de l'ancienneté à hauteur de 1 % par annéePrime SégurPrime de sujétion dimanche : environ 115 € pour 2 dimanches travaillésUne équipe complète à vos côtés3 IDE par jour1 IDER1 IDEC1 médecin à temps pleinLes avantagesÉtablissement de 130 résidentsParking sur placeAccessible en transports en commun

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 2 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire de base : 2 400 € brut mensuel » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail un week-end sur deux » Source : texte de l'annonce
Lieu	Île-de-France Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDIHérault (34) Poste à pourvoir en septembre » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime SégurPrime

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)