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Infirmier (H/F)

APP'INES recrute : Infirmier (H/F) à Étampes (91), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers. Offre publiée le 6 novembre 2026.

APP'INESPubliée il y a 5 h
CDI
Entreprise
App'ines
Lieu
Étampes 91150
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

L'un de nos établissements partenaires à proximité de Boissy-sous-Saint-Yon, un EHPAD associatif récent et situé dans un environnement naturel privilégié, recherche un(e) **Infirmier(e) Diplômé(e) d'État** pour renforcer son équipe soignante. (CDI - temps plein - 10h)

L'établissement accueille des résidents en hébergement permanent et dispose également d'une unité spécialisée Alzheimer. Le cadre de travail est moderne, calme et orienté qualité de vie au travail, avec un accompagnement solide et des outils adaptés.

---

Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, tu auras pour missions :

- Réaliser les **soins techniques**, appliquer les prescriptions et surveiller l'état clinique des résidents
- Assurer la **traçabilité** dans le dossier informatisé
- Veiller à la bonne prise en charge des résidents au quotidien
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante (AS/AMP/ASH)
- Contribuer au **projet de vie individualisé** de chaque résident
- Participer à l'intégration des nouveaux soignants et des stagiaires
- Collaborer avec les proches et les intervenants extérieurs lorsque nécessaire

Rémunération :

- Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 75 %
- Revalorisations Ségur 1 & 2
- Prime décentralisée (hors indemnités WE et fériés)

Avantages :

- Mutuelle familiale attractive (moins de 39 EUR/mois)
- Prévoyance avantageuse
- Œuvres sociales CSE
- Jours fériés rémunérés ou récupérés (au choix), qu'ils soient travaillés ou non
- Formation continue + Parcours d'intégration complet (logiciel TITAN, méthodes de soins...)
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires majorées

---

Horaires

- Journées de 10h
- 1 week-end sur 2 travaillé

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Goût pour l'accompagnement des personnes âgées

Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont bienvenus.

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Le marché d'infirmier — Essonne (91)

  • 11 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 364 en Île-de-France, 1 641 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 650 € et 3 030 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 45 % Intérim, 27 % CDD, 18 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Residence Bellevue, Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 1 week-end sur 2 travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuÉtampes 91150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier en Île-de-France (médiane 2 860 €, la moitié entre 2 530 € et 2 990 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime décentralisée · Mutuelle · CSE · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
ASH
Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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