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Infirmier (H/F)
APP'INES recrute : Infirmier (H/F) à Étampes (91), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- App'ines
- Lieu
- Étampes 91150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
L'établissement accueille des résidents en hébergement permanent et dispose également d'une unité spécialisée Alzheimer. Le cadre de travail est moderne, calme et orienté qualité de vie au travail, avec un accompagnement solide et des outils adaptés.
---
Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, tu auras pour missions :
- Réaliser les **soins techniques**, appliquer les prescriptions et surveiller l'état clinique des résidents
- Assurer la **traçabilité** dans le dossier informatisé
- Veiller à la bonne prise en charge des résidents au quotidien
- Travailler en collaboration avec l'équipe soignante (AS/AMP/ASH)
- Contribuer au **projet de vie individualisé** de chaque résident
- Participer à l'intégration des nouveaux soignants et des stagiaires
- Collaborer avec les proches et les intervenants extérieurs lorsque nécessaire
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté possible jusqu'à 75 %
- Revalorisations Ségur 1 & 2
- Prime décentralisée (hors indemnités WE et fériés)
Avantages :
- Mutuelle familiale attractive (moins de 39 EUR/mois)
- Prévoyance avantageuse
- Œuvres sociales CSE
- Jours fériés rémunérés ou récupérés (au choix), qu'ils soient travaillés ou non
- Formation continue + Parcours d'intégration complet (logiciel TITAN, méthodes de soins...)
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires majorées
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Horaires
- Journées de 10h
- 1 week-end sur 2 travaillé
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Goût pour l'accompagnement des personnes âgées
Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont bienvenus.
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Le marché d'infirmier — Essonne (91)
- 11 offres d'infirmier ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 364 en Île-de-France, 1 641 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 650 € et 3 030 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % Intérim, 27 % CDD, 18 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Residence Bellevue, Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant.
Toutes les offres d'infirmier · Emploi à Étampes · Emploi en Île-de-France
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - divers Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Étampes 91150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'infirmier en Île-de-France (médiane 2 860 €, la moitié entre 2 530 € et 2 990 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime décentralisée · Mutuelle · CSE · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Pour aller plus loin
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