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INFIRMIER (H/F)

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Adecco Medical recrute : INFIRMIER (H/F) à Étampes (91), Intérim - 30 Jour(s). Offre publiée le 6 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Étampes 91150
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous garantirez la qualité du réveil postopératoire : Prise en charge et surveillance du patient : Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique, repérage des effets résiduels de l'anesthésie et, repérage des risques infectieux, hémorragiques et thromboemboliques Prise en charge logistique : Ouverture et préparation et de la salle et fonctionnement et contrôle de péremption du matériel médical Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux étapes postopératoires, traitements et règles hygiéno-diététiques Prévention d'escarres Alors, prêt(e) à relever le défi ?

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Le marché d'infirmier — Essonne (91)

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Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 650 € et 3 030 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 45 % Intérim, 27 % CDD, 18 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier dans le département : Adecco Medical, Residence Bellevue, Ass Valentin Hauy Sce Aveugles Malvoyant.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Étampes 91150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?