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Offres d'emploi › Occitanie › Union

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en CDI en EHPAD

Vitalis MédicalPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Union 31240
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

Qui sommes-nous ?
Acteur reconnu dans le domaine du recrutement médical, paramédical et social, Vitalis Médical Toulouse accompagne les professionnels de santé dans leurs recherches d'opportunités en intérim, vacation, CDD et CDI, en tenant compte de leurs aspirations professionnelles et de leur rythme de vie.

Le poste
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État afin d'intégrer un EHPAD situé sur le secteur de L'Union, à quelques minutes de Toulouse.
La structure accueille des personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien, qu'elles soient autonomes, dépendantes ou atteintes de troubles cognitifs liés notamment à la maladie d'Alzheimer.
Vous intégrerez une équipe attentive et engagée, au sein d'un environnement de travail agréable privilégiant l'accompagnement humain, le respect des résidents et la qualité des soins.
Poste de jour en temps plein.

Organisation et conditions de travail
Vacation en 12 heures
Planning anticipé pour faciliter l'organisation personnelle
Travail coordonné avec les équipes soignantes et médicales
Continuité des soins assurée 24h/24
Accompagnement lors de la prise de fonction
Cadre de travail organisé avec protocoles établis
Équipements et tenue fournis par l'établissement

Présentation de la structure
L'établissement est implanté dans un environnement résidentiel calme, proche des commerces et d'espaces verts favorisant un cadre de vie serein pour les résidents.
La prise en charge proposée comprend :
- hébergement permanent et accueil temporaire
- accompagnement des personnes présentant des troubles neurocognitifs
- unité de vie sécurisée
- suivi médical individualisé
- accompagnement en soins palliatifs
- activités de stimulation et animations quotidiennes
- accompagnement et écoute des familles
L'approche de soin repose sur la coordination des différents intervenants afin d'assurer un suivi global et personnalisé des résidents.

Les avantages
Repas sur place
Parking accessible gratuitement
Mutuelle d'entreprise
Avantages liés au CSE
Cadre de travail verdoyant et agréable
Bonne cohésion d'équipe
Établissement dynamique avec animations régulières
Participation aux frais de déplacement
Accès à la formation continue

Rémunération
Salaire établi selon le profil et l'expérience
Ancienneté reprise selon conditions
Primes diverses
Majoration des dimanches et jours fériés
Primes d'assiduité et de remplacement

Vos missions

Assurer les soins infirmiers et le suivi des résidents
Évaluer l'état de santé des résidents et assurer la traçabilité des soins
Préparer et administrer les traitements prescrits
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Accompagner les résidents et leurs familles au quotidien
Coordonner les interventions des différents professionnels de santé
Participer à la prévention des risques et à la démarche qualité
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents

Pré-requis

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Rigueur professionnelle et autonomie
Bienveillance et capacité d'adaptation

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 25 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 15 € - 25 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Majoration des dimanches et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuUnion 31240 — « Participation aux frais de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · Primes diverses · Primes d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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