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INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
Intérim
Lieu
Île-de-France
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale, vous assurez la prise en charge des patients et participez à la continuité et à la qualité des soins.
Selon votre expérience et votre affectation, vous pourrez intervenir dans différents services : médecine, chirurgie, oncologie, psychiatrie, urgences, réanimation, soins intensifs, gériatrie, etc.
Vos principales missions seront notamment de :
Assurer les soins infirmiers relevant de votre rôle propre et sur prescription médicale ;
Préparer et administrer les traitements ;
Assurer la surveillance clinique et le suivi des patients ;
Réaliser les actes et soins techniques selon votre service d'affectation ;
Assurer les transmissions auprès de l'équipe médicale et paramédicale ;
Participer à l'accompagnement et à l'information des patients et de leurs familles ;
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement.
Type de contrat : Intérim / Vacation
Horaires : jour et/ou nuit selon les besoins des établissements
Durée des missions : variable selon les demandes de nos clients
Secteur : Île-de-France
Taux horaire : Entre 18 et 25 EUR brut/h

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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