Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Infirmier(ère) Conseil Parkinson (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Elivie
- Lieu
- ENTRAIGUES SUR LA SORGUE 84320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2850.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste
L'Infirmier(ère) Parkinson intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de Vaucluse (84), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Vos missions principales :
Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile
Coordonner les interventions avec les professionnels de santé
Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus)
Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques
Être un véritable repère pour le patient et son entourage
Pourquoi rejoindre ELIVIE ?
Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée.
Vous bénéficierez :
D'un parcours d'intégration structuré
D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation
D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de RFJ
D'une rémunération à partir de 2 850 € brut/mois, évolutive selon profil
D'une rémunération des astreintes
De titres restaurant (valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 %)
De nombreux avantages sociaux : prévoyance, participation, CSE, chèques vacances/cadeaux
Rejoindre Elivie, c'est aussi :
Faire partie d'un groupe engagé pour une santé de proximité
Associer expertise technique et accompagnement humain
S'épanouir dans un environnement qui valorise les compétences et les parcours
Bénéficier de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance
Vous souhaitez découvrir l'envers du décor ?
Venez passer une journée d'immersion dans notre agence !
Profil Recherché :
Diplôme d'État Infirmier + inscription à l'Ordre des infirmiers
Permis B requis
Expérience minimum de 2 ans en structure hospitalière ou en PSAD
Aisance avec les outils informatiques et qualité rédactionnelle
Maîtrise des bonnes pratiques en hygiène et sécurité
Et côté savoir-être ?
Nous recherchons avant tout une personne :
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Empathique et à l'écoute
Sensible aux besoins des patients, disponible et motivé(e) pour faire la différence au quotidien
Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins du terrain
Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ?
Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement.
Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.
Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2850.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « D'une rémunération des astreintes » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ENTRAIGUES SUR LA SORGUE 84320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B requis »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction · titres restaurant · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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