Infirmier en EHPAD H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Créhange 57690
Contrat: Intérim - 28 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions
Sous la direction du cadre de soin, vos missions sont les suivantes :
La surveillance au quotidien
La distribution des médicaments
La gestion des risques (déshydratation.)
La mise en place de protocole, suivi des commandes à la pharmacie de ville
La location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène.)
Le suivi des dossiers et transmission
La prise en charge en soins du résident
La gestion de l'organisation et la coordination de l'activité soins de l'EHPAD
Le travail en équipe pluridisciplinaire
Pré-requis
Attentif et disponible, l'infirmier en EHPAD doit faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort et la sécurité des résidents.
Vous êtes réactif ? Vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes mobile ? Alors, n'attendez plus et contactez nous au 11 ou par mail à
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'infirmier et inscrit à l'ordre des Infirmiers.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 24 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 15 € - 24 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 28 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Créhange 57690 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Titulaire du diplôme d'infirmier et inscrit à l'ordre des Infirmiers. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).