INFIRMIER EN EHPAD

VOS MISSIONS :
- Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
- Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
- Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
- Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
- Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
- Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
- Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
- Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
- Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
- Vérification des semainiers.
-Mise en œuvre des protocoles qualité institutionnels.
- Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
- Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
- Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
- Encadrement des stagiaires
-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
- Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

Profil recherché :
Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

L'employeur :
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.
Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.
N hésitez plus, rejoignez-nous !
Descriptif du service
L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées de plus de 60 ans, ou de moins de 60 ans sur dérogation du Conseil Général et dont le maintien à domicile est devenu insécurisant.
Les degrés de dépendance sont très variables. Des personnes âgées souffrant de grande dépendance, peuvent être accueillies si les soins, dont elles ont besoin, sont compatibles avec la capacité de soins de l'établissement.
Une unité spécifique, de jour, pour la prise en charge de personnes hébergées âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer (P.A.S.A.) complète l'offre de soins.
La résidence accueille également des résidents souffrant de démences, maladies psychiatriques vieillissantes et polypathologies ainsi des résidents porteurs de handicap (séquelles neurologiques lourdes).