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INFIRMIER - EHPAD (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

LIP BORDEAUX MEDICALPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Lip Bordeaux Medical
Lieu: Branne 25340
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 18.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

LIP Médical Bordeaux recherche un(e) infirmier(e) pour intervenir au sein d'un Ehpad situé sur la commune de Branne.

Vos missions :
- Analyser, organiser, évaluer et effectuer des soins infirmiers
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies
- Appliquer des prescriptions médicales

Missions intérim régulières
Horaires en journée de 10H
Poste ouvert en vacation à un profil jeune diplômé
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Vous faites preuve de:
- Rigueur
- Organisation
- Sérieux
- Adaptabilité
- Sens de la communication et de discrétion
- Attrait pour le travail en équipe

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Branne 25340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 730 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier en France (médiane 2 650 €, la moitié entre 2 260 € et 2 890 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).