Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Infirmier(e) Conseil Diabète (F/H)
D MedicaPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- D Medica
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 2998.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Entreprise en perpétuelle évolution, D MEDICA poursuit son développement et souhaite, dans ce cadre, renforcer son équipe.
Sous la responsabilité de votre manager, votre objectif est d'assurer la prestation de service Diabète auprès des établissements de soins publics et privés, dans le but d'assurer la prise en charge du retour à domicile des patients issus de ces services.
Vous intégrerez une équipe de 6 infirmier(e)s.
Vos missions principales seront de :
- Assurer la prise en charge des patients : installation et accompagnement sur l'utilisation du matériel (pompe à insuline, capteur, logiciel de téléchargement des données) ;
- Réaliser des visites de suivi à domicile ;
- Assurer la gestion administrative (comptes rendus de suivi, télétransmissions) ;
- Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des patients.
Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes téléphoniques afin d'assurer la qualité de nos services auprès de nos patients. (environ 1 semaine tous les 1 à 1,5 mois)
Ce poste en CDI est une création de poste à pourvoir dès que possible en 35h/semaine.
Le Permis B est obligatoire car dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire des déplacements dans 75.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(e), vous disposez d'une expérience confirmée soit en établissement de santé public ou privé, idéalement en cabinet libéral ou dans le domaine de la prestation de service de matériel médical.
Autonome, vous savez vous organiser et êtes à l'aise au niveau relationnel avec les différents interlocuteurs : soignants, médecins et encadrement.
Vos atouts pour réussir :
- Votre attachement au bien-être des patients ;
- Vos qualités humaines et votre esprit d'équipe ;
- Votre sens de l'organisation et votre pédagogie.
Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous. Postulez !
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2
- Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH
- Une prise de référence & proposition embauche
Notre vision du recrutement :
Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
Entreprise en perpétuelle évolution, D MEDICA poursuit son développement et souhaite, dans ce cadre, renforcer son équipe.
Sous la responsabilité de votre manager, votre objectif est d'assurer la prestation de service Diabète auprès des établissements de soins publics et privés, dans le but d'assurer la prise en charge du retour à domicile des patients issus de ces services.
Vous intégrerez une équipe de 6 infirmier(e)s.
Vos missions principales seront de :
- Assurer la prise en charge des patients : installation et accompagnement sur l'utilisation du matériel (pompe à insuline, capteur, logiciel de téléchargement des données) ;
- Réaliser des visites de suivi à domicile ;
- Assurer la gestion administrative (comptes rendus de suivi, télétransmissions) ;
- Être l'interlocuteur privilégié des prescripteurs et des patients.
Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes téléphoniques afin d'assurer la qualité de nos services auprès de nos patients. (environ 1 semaine tous les 1 à 1,5 mois)
Ce poste en CDI est une création de poste à pourvoir dès que possible en 35h/semaine.
Le Permis B est obligatoire car dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire des déplacements dans 75.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(e), vous disposez d'une expérience confirmée soit en établissement de santé public ou privé, idéalement en cabinet libéral ou dans le domaine de la prestation de service de matériel médical.
Autonome, vous savez vous organiser et êtes à l'aise au niveau relationnel avec les différents interlocuteurs : soignants, médecins et encadrement.
Vos atouts pour réussir :
- Votre attachement au bien-être des patients ;
- Vos qualités humaines et votre esprit d'équipe ;
- Votre sens de l'organisation et votre pédagogie.
Vous êtes convaincu que ce poste est fait pour vous, et vous désirez vous engager avec nous. Postulez !
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site ou en visio avec manager N+1 et N+2
- Passation d'un bilan comportemental & debrief avec le service RH
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Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 2998.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes téléphoniques afin d'assurer la qualité de nos services auprès de nos patients. (environ 1 semaine tous … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris — « Le Permis B est obligatoire car dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire des déplacements dans 75. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce poste en CDI est une création de poste à pourvoir dès que possible en 35h/semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le Permis B est obligatoire car dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à faire des déplacements dans 75. »
- « Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(e), vous disposez d'une expérience confirmée soit en établissement de santé public ou privé, idéalement en cabinet libéral ou dans le domaine de la prestation de service de matériel médical. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Entreprise en perpétuelle évolution, D MEDICA poursuit son développement et souhaite, dans ce cadre, renforcer son équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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