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Offres d'emploi › Île-de-France › Plessis-Robinson

Infirmier DE Réanimation Chirurgicale Pédiatrique H/F

AVENIR RHPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Avenir Rh
Lieu
Plessis-Robinson 92350
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2700.0 Euros à 2715.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons pour notre client, groupe hospitalier privé, des INFIRMIERS DE pour le service de réanimation chirurgicale pédiatrique, en CDI.Les patients sont accueillis en préopératoire (défaillance cardiaque, mise sous ECMO, attente greffe etc.) et en post-opératoire (chirurgie cardiaque, greffes, cathétérisme interventionnel etc.) et ce, dès la naissance.
Vos missions:
Prise en charge de 2 patients en réanimation et 4 patients en post-réanimation
Accueil du/des patients et des familles
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage afin d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients en vue d'établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour chaque patient et le mettre en œuvre.
- Connaitre et appliquer les actions à mener face aux situations d'urgence ou critiques.
- Conduire un entretien d'aide auprès du patient et/ou de sa famille.
Coordination, organisation, réalisation et évaluation des activités et des soins infirmiers concernant un patient ou un groupe de patients et leur famille, de l'admission à sa sortie
- Réaliser les soins relevant du rôle propre et ceux relevant du rôle délégué, assister les médecins et tout intervenant lors des soins et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients :
- Connaitre et savoir utiliser les différents dispositifs/équipements de la réanimation : dispositifs veineux et artériels, dialyse, ventilation, ECMO, pace maker externes etc.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir les actions correctives/préventives
- Evaluer et prendre en charge les douleurs des patients.
- Informer et conseiller le patient et son entourage.
- Gérer et contrôler les produits médicamenteux, les matériels et les dispositifs médicaux.
- Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets et participer aux projets de développement durable.
Transmission et participation à la prise en charge globale de la sécurité des patients
- Connaitre et remplir le dossier patient/dossier de soin à l'aide de l'outil informatique dédié.
- Participer aux groupes de travail et à l'élaboration des protocoles de soins.
- Participer aux travaux de recherche en soins réalisées dans le service.
- Participer aux groupes de réflexion transverses : CLIN, CLUD, Vigilances.
- Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier
- Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie dans le milieu hospitalier et/ou en réanimation.
Compétences et qualités requises
- Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de l'organisation,
- Vous avez un bon relationnel, une capacité à gérer le stress
- Vous avez un intérêt pour les projets innovants
Un parcours d'intégration et formation sera proposé dès la prise de fonction.Une journée d'observation est possible avant de prendre le poste.Possibilités d'évolutions au sein des différents pôles de l'établissement et du groupe.Poste en 12 heures
- Salaire minimum exprimé hors nuit et week end. Reprise de l ancienneté métier.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2700.0 Euros à 2715.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuPlessis-Robinson 92350
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier »
  • « Compétences et qualités requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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