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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F)

Appel Medical recrute : Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F) à Vesoul (70), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 19 octobre 2026.

Appel MedicalPubliée le 19 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Vesoul 70000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous intégrez en intérim la structure d'Hospitalisation à Domicile du secteur de Vesoul et de la Haute-Saône. L'HAD permet d'éviter ou de raccourcir une hospitalisation classique en dispensant au domicile du patient des soins complexes, continus et ultra-techniques. Un mode d'exercice valorisant qui allie autonomie et haut niveau d'expertise soignante.Quelle contribution apporteriez-vous aux tâches d'Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement HAD ?
Vous assurez des soins infirmiers coordonnés au domicile des patientes et patients, en lien avec l'établissement
- Vous évaluez l'état clinique des patientes et patients et adaptez les soins prescrits
- Vous coordonnez les interventions avec les professionnel-les de santé et les proches
- Vous garantissez la traçabilité des soins et le respect des protocoles de l'établissement

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVesoul 70000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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